Head of Sales

Мы ищем Head of Sales.

Ваши основные задачи:

• Запустить партнёрскую программу для креаторов с нуля: модели, AI-креаторы, агентства.
• Самостоятельно искать партнёров: агентства, AI-инфлюенсеров, моделей. Вести переговоры, согласовывать условия, запускать.
• Привлекать трафик-партнёров.
• Отвечать за revenue share от начала до конца: условия, расчёты с партнёрами и выплаты.
• Вести промо и развивать Joi Studio. По каждому партнёру ставить задачу нашей production-команде: что нужно, в каком объёме и к какому сроку.
• Работать с продуктовой командой над монетизацией креаторов и запуском новых SKU.
• Отвечать за показатели канала: pipeline, прогноз, выручку, отчётность. Расставлять приоритеты и наращивать объём партнёр за партнёром.

Мы ожидаем от вас:

• Вы самостоятельно вели переговоры и заключали сделки с талантами и агентствами: условия, rev share, эксклюзивность.
• У вас есть собственная сеть контактов в агентствах и среди топ-креаторов. Не список, который пришлось бы собирать с нуля.
• Вы запускали или вели affiliate- или партнёрскую программу и знаете механики: CPA, rev share, гибридные модели, трекинг, выплаты.
• Вы понимаете экономику платформ для креаторов: LTV креатора и unit-экономику подключения партнёра.
• Вы работаете с Revenue, ARPPU и удержанием партнёров как с числами, на основе которых принимаете решения. Вы делаете прогноз, отчитываетесь по нему и честно объясняете расхождения, не дожидаясь напоминаний.
• Вы умеете руководить промо-производством со стороны заказчика: ставить задачи команде, принимать работу, соблюдать сроки.
• Superset или аналог для дашбордов. Excel на уровне сводных таблиц и моделирования.
• Английский C1.

Что мы предлагаем:

• ВОЗМОЖНОСТЬ УДАЛЁННОЙ РАБОТЫ на полный рабочий день;
• Начальный уровень или диапазон оплаты для этой роли будет сообщён кандидатам в процессе подбора и до начала работы;
• Отпуск 28 календарных дней в год;
• 7 wellness-дней в год (выходных), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, чтобы полежать и восстановиться, не оформляя больничный;
• Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных кандидатов на позиции в компании;
• Оплата 50% профессионального обучения, международных конференций и встреч;
• Корпоративная скидка на уроки английского;
• Медицинские льготы. По платёжным ведомостям: если вы не имеете права на корпоративную медицинскую страховку, компания компенсирует вам до $ 1,000 gross в год на сотрудника. Эти средства можно потратить на самостоятельную покупку медицинской страховки или на оплату услуг врачей для себя и близких родственников (супруга/супруги, детей);
• Организация рабочего места. Компания обеспечивает всех сотрудников оборудованным рабочим местом и всем необходимым оборудованием (стол, кресло, wifi и т. д.) в наших офисах или коворкингах. В других локациях компания возмещает расходы на рабочее место до $ 1000 gross один раз в 3 года, по платёжным ведомостям. Эти деньги можно потратить на аренду места в коворкинге или на оборудование рабочего места дома (стол, стул, интернет и т. д.) в течение этих 3 лет;
• Внутренняя геймифицированная система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на наш мерч, тимбилдинги, сертификаты на массаж и т. д.

Звучит здорово? Присоединяйтесь к нам прямо сейчас!