Social Creative & Growth Manager ( Social & Community Team)

Мы ищем Social Creative & Growth Manager для присоединения к команде Social Media в Semrush.

В этой роли вы привнесёте больше креативного мышления, ориентированного на соцсети, идеи, основанные на трендах, и форматы, повышающие вовлечённость, в наши брендовые социальные каналы. Мы ищем человека, который живёт и дышит социальными медиа, обладает хорошим вкусом к нативному контенту платформ и знает, как превратить тренды, хуки, форматы создателей, культурные моменты и бизнес‑сообщения в контент, которым люди действительно захотят взаимодействовать.

Эта позиция находится в команде Social Media под руководством Social Media Team Lead. Вы будете тесно сотрудничать с ним по креативному направлению, генерации идей и ключевым проектам, ориентированным на соцсети, а также работать вместе с Social Content Manager, Social Campaign Manager, дизайнерами, видеомонтажёрами, фрилансерами, агентствами и заинтересованными сторонами из отделов Brand, PR и Product Marketing.

• Вы будете отвечать за креативные инициативы, ориентированные на соцсети, которые поддерживают и усиливают бренд‑сообщения Semrush в наших социальных каналах — от постов, основанных на трендах, и реактивного контента до крупных креативных активаций и кампаний, ориентированных на соцсети, и их полного выполнения.
• Вы будете отвечать за выявление релевантных социальных, отраслевых, платформенных, креативных и культурных трендов, определение, какие из них Semrush может достоверно поддержать, и превращение их в креативные концепции, повышающие вовлечённость и укрепляющие позиционирование бренда.
• Вы будете отвечать за стратегию TikTok и управление агентством: брифинг агентства, проверка концепций, предоставление обратной связи и обеспечение того, чтобы контент был развлекательным, нативным для платформы и соответствовал бренду.
• Вы будете руководить креативными экспериментами во всех наших каналах, тестируя новые форматы, хуки, визуальные подходы, идеи коротких видео, мемы, реактивные посты и регулярные креативные серии.
• Вы будете координировать производство контента, ориентированного на соцсети, работая с дизайнерами, видеомонтажёрами, агентствами, фрилансерами и внутренними заинтересованными сторонами для управления активами, сроками, обратной связью, утверждениями и финальной доставкой.
• Вы будете сотрудничать с Social Content Manager и Social campaign manager, превращая идеи бренда в формате always‑on и кампании в креативные форматы, ориентированные на соцсети.

• Иметь более 5 лет опыта в социальных медиа, создании контента, креативном производстве или бренд‑контенте, ориентированном на соцсети
• Иметь опыт управления контентом TikTok или агентствами TikTok с сильными результатами, которые можно продемонстрировать
• Обладать хорошим вкусом к социальному контенту и понимать, что заставляет людей останавливать прокрутку
• Уметь раннее выявлять тренды и решать, какие из них бренд действительно должен поддержать
• Понимать TikTok, Instagram, LinkedIn, короткие видео, мемы, форматы создателей, хуки и нативный для платформы сторителлинг
• Уметь превращать бизнес‑сообщения и бренд‑нарративы в простые, чёткие, захватывающие идеи для соцсетей
• Быть полным креативных референсов и постоянно думать: «Это мог бы быть отличный формат для нас»
• Иметь опыт работы с агентствами, фрилансерами, дизайнерами, видеомонтажёрами или создателями контента
• Уметь писать чёткие брифы и давать полезную креативную обратную связь
• Быть готовым быстро действовать, когда появляется тренд или реактивная возможность
• Уметь балансировать креативность с релевантностью бренда и бизнес‑целями
• Быть любопытным к показателям эффективности и желать понять, почему одни идеи работают, а другие — нет
• Брать на себя ответственность за свою работу и уметь управлять несколькими идеями, активами, сроками и циклами обратной связи без потери качества
• Иметь портфолио, аккаунт TikTok, референсы создателей или социальные кампании, которыми вы гордитесь

• Опыт работы с B2B, SaaS, технологическими брендами
• Опыт использования Semrush или знакомство с нашими инструментами
• Хорошее понимание цифрового маркетинга, SEO, контент‑маркетинга или AI‑поиска

• Неограниченный PTO
• Бюджет на хобби и тим‑билдинг
• Программа поддержки сотрудников
• Финансовая помощь в случае потери члена семьи
• Группы ресурсов сотрудников

Мы гибки и открыты как к онлайн‑интервью, так и к личным встречам в офисах. Выберите вариант, который вам наиболее подходит!

Во время интервью мы просим кандидатов подробно рассказать о себе и своём опыте. Мы стараемся выяснить самые важные аспекты того, как человек работает и его личностные качества, прежде чем сделать предложение о работе.

Мы стараемся предоставить обратную связь в течение трёх рабочих дней.