Engineering Manager / Technical Lead (Building Blocks)

В Scorewarrior мы делаем долгосрочные инвестиции в Building Blocks — новое поколение внутренних продуктов самообслуживания с четкими интерфейсами, контрактами и документацией, которые игровые команды могут принимать независимо.

Localization Hub — первый Building Block.

Сегодня Localization Hub совместно с Crowdin обеспечивает процессы локализации в Scorewarrior — от отслеживания переводов, аналитики и отчетности до автоматических проверок качества перевода и AI‑поддерживаемого помощника по локализации.

Наша следующая цель — превратить Localization Hub в полностью самообслуживаемый Building Block, позволяя контент‑командам локализовать стандартные функции независимо, пока руководитель сосредотачивается на стратегических решениях.

Инженерная команда Localization Hub установит архитектуру, инженерные стандарты и практики, на которых будут строиться будущие Building Blocks.

• Формировать и развивать высокоэффективную инженерную команду.
• Руководить технической эволюцией Localization Hub, обеспечивая непрерывную разработку продукта.
• Оставаться «в деле», участвуя в архитектуре, техническом дизайне, ревью кода и ключевых задачах реализации, особенно на ранних этапах команды.
• Руководить миграцией существующей платформы к масштабируемой инженерной архитектуре.
• Устанавливать инженерные стандарты, процессы разработки и практики доставки, способные масштабироваться.
• Тесно сотрудничать с Product, переводя бизнес‑приоритеты в инженерные задачи.
• Коучить инженеров через регулярную обратную связь, наставничество и развитие карьеры.
• Продвигать внедрение AI там, где это существенно повышает продуктивность разработки и возможности продукта.
• Помогать формировать инженерные подходы, которые можно будет переиспользовать в будущих Building Blocks.

• Доказанный опыт создания и развития инженерных команд.
• Опыт найма, наставничества и развития высокоэффективных инженеров.
• Опыт проектирования и эволюции архитектур производственного программного обеспечения.
• Опыт поставки внутренних платформ, инструментов для разработчиков или сложных бекенд‑систем.
• Опыт балансирования долгосрочных инвестиций в платформу с непрерывной поставкой продукта.
• Глубокое понимание программной архитектуры, CI/CD, автоматизированного тестирования и качества инженерии.
• Опыт тесного взаимодействия с продакт‑менеджерами и кросс‑функциональными стейкхолдерами.
• Опыт работы с любыми из следующих технологий считается большим плюсом:
• TypeScript, Go или другие современные бекенд‑технологии.
• Сервисно‑ориентированная архитектура и дизайн API.
• Облачная инфраструктура и CI/CD‑конвейеры.
• AI‑поддерживаемые продукты или AI‑ассистированные инженерные рабочие процессы.

• Опыт создания Internal Developer Platforms (IDP) или DevEx продуктов.
• Опыт работы с платформами локализации, CAT/TMS инструментами или процессами перевода.
• Опыт в разработке игр или LiveOps продуктов.
• Опыт создания внутренних продуктов самообслуживания.

• Отличный пакет вознаграждения, включая 13‑й зарплатный бонус
• Полное покрытие расходов на переезд для вас и вашей семьи на Кипр (Лимассол)
• Современный, солнечный офис рядом с морем
• Частная медицинская страховка для вас и членов вашей семьи
• Ежемесячные выплаты на дошкольное, школьное и университетское обучение детей сотрудников
• Компенсация обедов
• Пособие на спорт и фитнес
• Финансируемые компанией возможности личного развития (профессиональные и языковые курсы, книги и т.д.)
• Бонусы за выдающиеся результаты, годы службы, брак и рождение детей
• Дружелюбные ежемесячные офисные вечеринки и эпические ежегодные выездные корпоративные празднования дня рождения компании и Рождества