Junior Technical Recruiter

Мы ищем Junior Technical Recruiter для присоединения к нашей команде. Как Junior Recruiter, вы получите возможность приобрести ценный профессиональный опыт, тесно сотрудничая с нашей управленческой командой. Вы будете работать в составе нашей команды Hiring, искать и привлекать таланты, а также представлять лучших и самых талантливых кандидатов нашим клиентам.

• Большую часть вашего времени будет посвящено поиску и привлечению лучших талантов. В этой роли вы будете на миссии по поиску и найму выдающихся разработчиков программного обеспечения для наших клиентов, помогая нам развивать человечество с помощью технологий.
• Ищите кандидатов через LinkedIn, доски объявлений о вакансиях и другие креативные каналы.
• Отбирайте профили, оценивая технические навыки, опыт и соответствие корпоративной культуре.
• Представляйте лучших и самых талантливых кандидатов нашим клиентам
• Продвигайте кандидатов через процесс клиента и завершайте взаимодействие с клиентом для отобранных кандидатов.

• Уровень английского от Upper Intermediate до Advanced в устной и письменной форме, способность вести разговор в реальном времени на английском.
• Способность работать в часовом поясе США.
• Сильные организационные навыки и внимание к деталям.
• Отличные коммуникативные навыки, как межличностные, так и письменные.

• Опыт работы со стартапами, особенно на этапе роста.
• Опыт в HR/TA

• Получите реальный опыт работы в международной компании, участвуя в проектах, которые напрямую влияют на успех наших клиентов.
• Улучшите свой карьерный профиль, получив практический опыт в привлечении талантов и рекрутинге.
• Гибкие условия удалённой работы, позволяющие комфортно работать из дома.
• Возможность улучшить навыки английского языка в профессиональной среде.