Operational Risk Manager (Outsourcing)

Команда по аутсорсингу отвечает за управление и контроль рисков аутсорсинга и других договорённостей с третьими сторонами, включая регулятивные обязательства, операционную устойчивость и стратегии выхода.

Мы ищем Outsourcing Manager для сотрудничества с командами Compliance, Risk и service delivery, чтобы помогать управлять текущими отношениями с поставщиками и внутри группы. Вы будете обеспечивать надлежащую документацию и регулятивные отчётные материалы, связанные с управлением третьими сторонами.

Готовы формировать будущее финансов? Свяжитесь с нами.

• Управление деятельностью по рискам третьих сторон, включая подключение, проверку благонадёжности, оценку рисков и постоянный мониторинг поставщиков
• Внедрение политик и операционных моделей для управления рисками третьих сторон и цепочки поставок
• Контроль внутренних процессов управления аутсорсингом, включая одобрения и изменения жизненного цикла поставщиков
• Предоставление чётких рекомендаций сотрудникам по процедурам управления рисками третьих сторон, оценкам рисков и их постоянной ответственности
• Обеспечение регулятивного соответствия
• Подготовка регулярных отчётов для топ‑менеджмента о статусе аутсорсинговой деятельности, рисках, соответствии и показателях эффективности

• Степень бакалавра или эквивалент в соответствующей области, такой как финансы, бизнес‑администрирование или экономика
• Более 6 лет опыта в роли, связанной с управлением цепочкой поставок, аутсорсингом или управлением рисками третьих сторон
• Отличное понимание регуляций в области аутсорсинга и бизнес‑устойчивости в розничных финансовых услугах
• Доказанная способность разрабатывать рамки управления сервисами и проводить постоянные оценки рисков аутсорсинга
• Свободное владение английским и испанским языками

• Квалификация в области управления рисками
• Опыт взаимодействия с руководством и советом директоров
• Налаженные отношения с ключевыми участниками отрасли
• Опыт работы в финансовом секторе

_Создание глобального финансового суперприложения — это лишь часть задачи. Наши Revoluters — приоритет, и поэтому в 2021 году мы запустили наш первый D&I Framework, разработанный, чтобы помогать нам процветать и расти каждый день. Мы делаем это не только потому, что это правильно. Мы делаем это, потому что знаем, что поиск разнообразных талантов и создание инклюзивного рабочего места — путь к созданию исключительных, инновационных продуктов и услуг для наших клиентов. Поэтому мы приветствуем заявки от людей с разным опытом и происхождением, желающих присоединиться к этой мультикультурной, трудолюбивой команде.Важное замечание для кандидатов:Мошенничество с вакансиями растёт. Пожалуйста, учитывайте эти рекомендации при подаче заявок на любые открытые позиции.

• Только подавайте заявку через официальные каналы Revolut. Мы не используем сторонние сервисы или платформы для найма.
• Всегда проверяйте получаемые письма. Убедитесь, что вся коммуникация происходит через официальные электронные адреса Revolut с доменом @revolut.com.Мы не будем запрашивать оплату или личную финансовую информацию в процессе найма. Если кто‑то попросит вас об этом, это мошенничество. Сообщите об этом немедленно.Подав заявку, я подтверждаю, что вся информация, предоставленная мной в этой заявке на трудоустройство и любые приложенные к ней документы, являются правдивыми в меру моих знаний и что я не умышленно скрывал существенные факты. Я подтверждаю, что при необходимости раскрыл любую предыдущую занятость в Revolut. Я принимаю, что если какая‑либо информация в моей заявке окажется ложной или неверной, моя заявка может быть отклонена, предложение о работе может быть отозвано, а моё трудоустройство в Revolut может быть немедленно прекращено или я могу быть уволен. Подав заявку, я согласен, что мои персональные данные будут обрабатываться в соответствии с Revolut's Candidate Privacy Notice_