WorkListВойтиОформить подписку
RE

Hybrid Management Head of Country Operations Crypto Head CY HQ

Архив
RedCore · iGaming / гэмблинг
Вакансия в архиве · закрыта 21.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

RE
🇵🇱ПольшаMiddle·англ. B1–B2
Зарплата не указана
29 окт
RE
RemoteLead·англ. B1–B2
Зарплата не указана
29 окт
RE
RemoteMiddle·англ. B1–B2
Зарплата не указана
28 окт
RE
страна не указанаSenior·англ. B2
≈ $4,1 тыс/мес
26 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

DH
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
🇷🇴Bucharest · Румыния·Full-timeHead и выше·англ. B2
Зарплата не указана
2 ноя
BP
Bp · нефтегаз
🇺🇸Houston · США·Full-timeLead·англ. не указанбез релокации
Зарплата не указана
2 ноя
WI
Wise · Финтех: международные переводы
🇪🇪Tallinn · Эстония·Full-timeLead·англ. B1+–C1релокация + виза
~ $5,6–8,8 тыс/мес
28 окт
BP
Bp · нефтегаз
🇦🇺Docklands · Австралия·Full-timeLead·англ. не указанбез релокации
≈ $15–21 тыс/мес
27 окт
IN
InDrive · Транспорт
🇵🇰Пакистан·Full-timeSenior·англ. C1
Зарплата не указана
30 окт
Все вакансии: Бизнес-операции и процессы

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид
Английский
требования разнятся: B1–B2
по другим вакансиям компании
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Даты
Видели у компании с 19.10 по 19.10 · закрыта 21.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

  • Полная ответственность за стратегию, запуск, развитие и масштабирование криптобренда, включая финансовые результаты и ответственность за P&L.
  • Определение позиционирования бренда, бизнес-модели и ключевых направлений роста на основе данных о криптоаудитории, конкурентной среды и рыночных трендов.
  • Управление ключевыми бизнес-метриками и драйверами роста, включая привлечение, конверсию, удержание, VIP, NGR, LTV, CAC, ROI/ROAS и прибыльность.
  • Определение и приоритизация бизнес- и продуктовых требований, а также управление роадмапом бренда совместно с Product и другими кросс-функциональными командами.
  • Создание конкурентного сквозного опыта для крипто-игроков: от онбординга и подключения кошелька до игрового процесса, платежей, бонусов, VIP-сервисов и выводов средств.
  • Руководство кросс-функциональной командой бренда через общие цели, KPI, приоритеты и эффективную реализацию ключевых инициатив.
  • Обеспечение эффективной работы по направлениям привлечения, удержания, CRM, VIP, платежей и другим бизнес-функциям в соответствии со стратегией бренда.
  • Постоянный поиск новых возможностей роста, инициатив по оптимизации и возможностей масштабирования бренда на новые рынки и сегменты аудитории.

Требования

  • От 3 лет опыта на старшей коммерческой/операционной позиции, в роли Head of Brand, General Manager или на аналогичной должности в iGaming, предпочтительно с опытом в крипто-казино / крипто-беттинге.
  • Подтверждённый опыт запуска и масштабирования iGaming-брендов с полной ответственностью за P&L и бизнес-результаты.
  • Глубокое понимание рынка криптогемблинга, криптоаудитории, конкурентов и ключевых трендов отрасли.
  • Всестороннее знание сквозного пути крипто-игрока: онбординг, кошельки, депозиты/выводы, валюты/сети, игровой процесс и специфические UX-предпочтения крипто-игроков.
  • Глубокая экспертиза в ключевых бизнес-моделях, включая привлечение, партнёрские программы, удержание, CRM, VIP, лояльность и промоакции, адаптированные под крипто/iGaming-аудиторию.
  • Опыт управления P&L и ключевыми бизнес-метриками: NGR, Deposits, CAC, LTV, ROI/ROAS, Bonus Cost и общая прибыльность.
  • Сильные навыки кросс-функционального управления, опыт руководства командами Product, Traffic, Marketing, Retention, Payments и другими ключевыми подразделениями.

Гибкие навыки

  • Сильное лидерство и ответственность за бизнес-результаты.
  • Умение выявлять возможности роста и превращать их в практические инициативы.
  • Умение принимать быстрые и эффективные решения в неоднозначных ситуациях.
  • Сильные навыки приоритизации и ориентация на результат.
  • Эффективная кросс-функциональная коммуникация и влияние на стейкхолдеров.
  • Открытость к изменениям, инновациям и экспериментам.

Условия и бенефиты

– Интересная и амбициозная роль в быстрорастущей группе компаний с возможностью работать бок о бок с мультикультурной командой лучших профессионалов в области разработки, архитектуры, менеджмента, операционной деятельности, маркетинга, юриспруденции, финансов и других бизнес-направлений

– Дружная и вдохновляющая рабочая атмосфера, в которой увлечённые эксперты и лидеры поддерживают доброжелательную культуру и настрой на успех

– Современные офисы в Варшаве, Лимассоле, Киеве, Алматы и Ереване с возможностью работать удалённо или из офиса и выстраивать ценные профессиональные связи

– Современное корпоративное оборудование на базе macOS или Windows, при необходимости предоставляется дополнительное оборудование

– Оплачиваемый отпуск, больничные, личные дни и дополнительные выходные

– Корпоративная программа медицинского страхования для поддержки вашего благополучия

– Реферальная программа для сотрудников с возможностью получения бонусов

– Программы обучения и развития, включая регулярные внутренние тренинги, компенсацию внешнего обучения и посещение международных профессиональных конференций

– Программа вознаграждения за наставничество и коучинг

– Собственный Travel Service

– Широкий спектр внутренних активностей, включая платформу для сотрудников с квестами, геймификацией, подарками и новостями компании, а также клубы RedCore для любителей кино, книг и домашних животных и тематические мероприятия в офисе

– Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

Навыки

P&L managementNGRCACLTVROI/ROASCRMVIPBonus Cost

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти