Hybrid Country Manager Head CY HQ

• Развитие проекта в странах СНГ.
• Активный рост аудитории (привлечение нового трафика, удержание активных пользователей, снижение оттока игроков).
• Мониторинг финансовых показателей (GGR, NGR, Turnover, Bonus Cost и др.).
• Помощь отделу PSP в поиске и интеграции популярных, новых или альтернативных платёжных провайдеров и методов.
• Разработка и реализация стратегий привлечения и удержания клиентов (формирование планов и гипотез для повышения удержания или других метрик, таких как общая сумма депозитов, GGR, количество активных дней и т. д., проведение крупных событий и сотрудничество с партнёрами).
• Участие в создании welcome-пакетов для улучшения показателей удержания при контроле Bonus Cost.
• Взаимодействие с местными партнёрами и подрядчиками.
• Мониторинг социальных сетей и отзывов о продукте на специализированных площадках.
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов для достижения поставленных целей.
• Ежедневное отслеживание продуктовых метрик:
• Взаимодействие с командами аналитики, маркетинга, удержания и трафика.
• Мониторинг политической, социальной, финансовой и регуляторной обстановки в регионе.
• Курирование игрового зала с учётом предпочтений игроков региона (выдача фриспинов и бонусов на популярных слотах или у популярных провайдеров).

• Опыт работы на аналогичной позиции в регионе от 2 лет.
• Подтверждённый опыт запуска и масштабирования продуктов в регионе, глубокое понимание специфики и операционной работы местного рынка.
• Опыт масштабирования или работы над крупными проектами в странах СНГ.
• Знание каналов привлечения пользователей (типы трафика, стоимость, ожидаемые сроки окупаемости ROI, специфика удержания игроков).
• Умение настроить основные каналы коммуникации с клиентами и оценить их эффективность по разным сегментам пользователей.
• Знание необходимых платёжных решений, их популярности в GEO и актуальности для определённых сегментов игроков.
• Умение анализировать предложения конкурентов и выделять уникальное торговое предложение (USP).
• Опыт борьбы с мошенничеством и бонусным хантингом.
• Опыт руководства командой и межотдельского взаимодействия (эффективная коммуникация, умение объяснять и отстаивать ключевые решения, планирование процессов и контроль исполнения).

Гибкие навыки

• Открытость и честность.
• Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать рабочий процесс в команде.
• Умение управлять большим количеством задач и отслеживать их.
• Ориентация на результат, а не на процесс.

• Интересная и непростая работа в быстрорастущих бизнес-группах, возможность стать частью мультикультурной команды топовых специалистов в области разработки, архитектуры, менеджмента, операционной деятельности, маркетинга, юридических вопросов, финансов и не только.
• Гарантируем отличную рабочую атмосферу: увлечённые эксперты и лидеры, дружелюбная культура и нацеленность на успех.
• Прекрасные офисы в Warsaw, Limassol, Yerevan: работайте удалённо или в офисе с комфортом и каждый день расширяйте круг профессиональных контактов.
• Предоставляется современное корпоративное оборудование на базе macOS или Windows, а также дополнительное оборудование.
• Оплачиваемый отпуск, больничные, дни для личных событий, выходные дни.
• Программа корпоративного медицинского страхования для вашего благополучия.
• Реферальная программа: сотрудничайте с коллегами и получайте бонус.
• Образовательные программы: регулярные внутренние тренинги, компенсация внешнего обучения, посещение специализированных международных конференций.
• Программа вознаграждений за наставничество и коучинг коллег.
• Собственная Travel Service.
• Множество внутренних активностей: онлайн-платформа для сотрудников с квестами, геймификацией, подарками и новостями, клубы RedCore для любителей кино / книг / домашних животных, особые офисные дни, посвящённые праздникам.
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.