Senior Growth Marketing Specialist

Preply расширяется за пределы изучения языков, выходя в новые категории репетиторов, и мы развиваем возможности команды Supply Growth в области привлечения. Мы ищем Senior Growth Marketing Specialist, который возглавит полностью столп привлечения репетиторов от начала до конца.

Вы присоединитесь к команде Supply Growth, которая отвечает за привлечение репетиторов, контент репетиторов, ранний успех и рост репетиторов. Как главный владелец привлечения, вы будете напрямую подчиняться Supply Growth Lead и работать кросс‑функционально с командами Expansion, Marketing, CRM, Data, Product, Sales, Legal и другими, чтобы построить масштабируемые механизмы привлечения.

Это практическая роль с высокой ответственностью для человека, который хочет создавать каналы с нуля в быстро меняющемся, ещё формирующемся пространстве, с менталитетом роста, постоянно тестируя, обучаясь и масштабируя.

• Мониторинг эффективности кампаний SEM и платных соцсетей (Meta, TikTok и другие) для привлечения репетиторов, тесное сотрудничество с командами Marketing, которые управляют каждым каналом, для формирования итераций и устранения недо‑производительности.
• Сотрудничество с командами SEO и CRM в Marketing для роста органического привлечения и улучшения конверсии от лида к репетитору (потоки контактов, оценка лидов, отчётность).
• Ведение стратегии и исполнения работы с досками вакансий от начала до конца на LinkedIn и других площадках: поиск, размещения, отношения, отслеживание эффективности.
• Постоянный поиск, тестирование и запуск новых каналов привлечения и партнёрств (например, реферальные программы, аффилиаты) без существующего плейбука.
• Определение и развитие фреймворка KPI/отчётности привлечения, включая метрики такие как ATAC, Conversion Rate, ROI и др., а также использование этих данных для руководства бюджетом и решением о миксе каналов в партнёрских и собственных каналах.
• Кросс‑функциональное сотрудничество (Expansion, Marketing, CRM, Data, Product, Sales, Legal и другие) и создание плейбуков для будущего масштабирования.

• 5+ лет опыта в growth/performance marketing или demand generation с реальной практической ответственностью за бюджет (SEM и/или платные соцсети).
• Свободное владение CRM и расчётами воронки (conversion rate, CAC, LTV/CAC) на уровне, позволяющем построить фреймворк KPI, а не просто отчитываться по нему.
• Доказанный опыт построения и масштабирования канала или процесса с нуля, комфорт в полной ответственности за неопределённость от начала до конца.
• Умение работать в обоих режимах, требуемых этой ролью: сотрудничать с центральными командами Marketing и самостоятельно владеть каналами без плейбука.
• Менталитет роста и сильные межличностные и влияющие навыки, с опытом работы в быстро меняющейся, высоко‑ростовой среде.
• Уверенное владение инструментами данных/аналитики (минимум Excel/Sheets, SQL или BI‑инструмент — большой плюс), поскольку роль отвечает за собственную отчётность.

• Предыдущий опыт привлечения в marketplace (со стороны предложения) и опыт в аффилиатных или партнёрских проектах, включая привлечение партнёров и оптимизацию их эффективности по различным моделям.

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура;
• Щедрый ежемесячный бонус на занятия на Preply.com, бюджет на обучение и развитие и время для вашего саморазвития;
• Конкурентный финансовый пакет с долей в компании, отпускным пособием и медицинской страховкой;
• Не в Барселоне? Мы предлагаем привлекательный пакет переезда, чтобы присоединиться к нашему Preply Barcelona Hub;
• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья;
• Доступ к центрам Wellness и спортзалам, партнёрам Gympass, по всей Испании для поддержки благополучия и физического здоровья;
• Возможность раскрыть потенциал учеников и репетиторов через изучение и преподавание языков в 175 странах (и продолжаем расширяться!).

Preply.com привержена созданию инклюзивной среды, где люди разных происхождений могут процветать. Мы считаем, что наличие разных мнений и точек зрения — ключевой ингредиент нашего успеха как мультикультурной Ed‑Tech компании. Это значит, что Preply будет рассматривать все заявки на работу без учёта расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.