WorkListВойтиОформить подписку
PR

Engineering Manager

висит 4 мес.
Preply · EdTech
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: Barcelona, Испания
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
требования разнятся: B2–C2
по другим вакансиям компании
Уровень
Middle
стаж из описания: «3-5+ years»
Релокация и виза
релокация
из текста вакансии
Даты
Опубликована 03.07 · видим у компании с 25.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя

Та же должность в других городах и странах

Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Engineering Manager, который присоединится к одному из 2 высоко‑влияющих племен в Preply:

Growth Tribe — отвечает за значительную часть пути ученика, от помощи студентам в открытии ценности Preply и успешного начала обучения до стимулирования конверсии подписки, вовлечённости, удержания и долгосрочного успеха ученика.

Monetization Tribe — центр экономического двигателя Preply, отвечающий за системы и опыты, которые определяют, как ученики совершают покупки, как репетиторы зарабатывают и как растёт рынок. От подписок, бронирований и платежей до ценообразования, комиссий и бизнес‑инструментов репетиторов, работа ваших команд напрямую влияет на доход, удержание и здоровье рынка.

Как Engineering Manager, вы будете формировать стратегию, исполнение и рост команд, работающих над продуктами, которые напрямую влияют на миллионы учеников по всему миру.

Что предстоит делать

  • Руководить и развивать высоко‑эффективные инженерные команды, способствуя культуре ответственности, постоянного улучшения и технического совершенства.
  • Коучить и развивать инженеров, поддерживать их через регулярную обратную связь, наставничество и карьерное развитие, создавая инклюзивную и совместную командную среду.
  • Определять и продвигать долгосрочное видение, задавать стратегию для ваших команд, обеспечивая полное соответствие целям компании и приоритетам продукта.
  • Выявлять и приоритизировать возможности с высоким воздействием, тесно сотрудничать с Product, Data и Design, чтобы команды фокусировались на инициативах, приносящих наибольшую ценность клиентам и бизнесу.
  • Неcть за исполнением и доставкой. Балансировать скорость, качество и надёжность, обеспечивая постоянное достижение командой желаемых результатов.
  • Предоставлять техническое лидерство, направлять проектирование систем и архитектурные решения, помогать командам ориентироваться в компромиссах и устранять технические препятствия.
  • Продвигать лучшие практики инженерии. Вести постоянные улучшения качества кода, операционной эффективности, процессов разработки и эволюции технологий.
  • Сотрудничать кросс‑функционально, работать со стейкхолдерами по всему бизнесу для максимального воздействия и согласования приоритетов, стратегии и результатов.

Требования

  • 3-5+ лет опыта в построении, руководстве и масштабировании команд разработки
  • Человеко‑центричный подход и навыки построения команд: страсть к созданию высоко‑эффективных команд и развитию людей. Вы умеете создавать согласованность, поддерживать психологическую безопасность, давать конструктивную обратную связь и развивать инженеров через коучинг и наставничество.
  • Сильное техническое суждение и системное мышление. Вы уверенно ведёте архитектурные обсуждения, оцениваете технические компромиссы, продвигаете лучшие практики инженерии и сотрудничаете с старшими инженерами над технической стратегией.
  • Партнёрство с продуктом и бизнесом: вам комфортно работать в тесном взаимодействии с Product, Design и Data, выявлять возможности, приоритизировать инвестиции и добиваться измеримых результатов. Вы естественно связываете технические решения с пользовательским опытом, бизнес‑метриками и стратегией компании.
  • Ориентированность на результаты: подтверждённый опыт повышения эффективности. Вы знаете, как мотивировать команды ставить и достигать амбициозные, бизнес‑ориентированные и измеримые цели.
  • Этичное лидерство: вы ведёте за примером, будучи моральным компасом команды, демонстрируя эмпатию, прозрачность, ответственность и сильное чувство собственности. Вы цените честность и справедливость, создавая культуру, где люди чувствуют себя в безопасности, чтобы оспаривать идеи, учиться и расти.

Условия и бенефиты

  • Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура.
  • Щедрый ежемесячный бонус на занятия на Preply.com, бюджет на обучение и развитие и время для саморазвития.
  • Конкурентный финансовый пакет с долей в компании, отпускным пособием и медицинской страховкой.
  • Не в Барселоне? Мы предлагаем привлекательный пакет релокации, чтобы вы присоединились к нашему Preply Barcelona Hub.
  • Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья.
  • Доступ к центрам здоровья и спортзалам, партнёрам Gympass, по всей Испании для поддержки благополучия и физического здоровья.
  • Возможность формировать жизнь учеников и репетиторов через изучение и преподавание языков в 175 странах (и продолжаем расширяться!).
  • Заявление о разнообразии, равенстве и инклюзии.

Навыки

Python/DjangoCI/CDA/B-тестыmonitoringmetrics analysiscode releaseAI coding toolsleadershipmentorshipsystem designarchitectureproduct partnershipdatadesign

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти