Engineering Manager

Мы ищем Engineering Manager, который присоединится к одному из двух высоко‑влияющих племен в Preply:

Growth Tribe — отвечает за значительную часть пути ученика, от помощи студентам открыть ценность Preply и успешно начать обучение до стимулирования конверсии подписки, вовлечённости, удержания и долгосрочного успеха ученика.

Monetization Tribe — центр экономического двигателя Preply, отвечающий за системы и опыты, которые определяют, как ученики совершают покупки, как репетиторы зарабатывают и как растёт рынок. От подписок, бронирований и платежей до ценообразования, комиссий и бизнес‑инструментов репетиторов, работа ваших команд напрямую влияет на доход, удержание и здоровье рынка.

Как Engineering Manager, вы будете помогать формировать стратегию, исполнение и рост команд, работающих над продуктами, которые напрямую влияют на миллионы учеников по всему миру.

• Руководить и развивать высоко‑эффективные инженерные команды, способствуя культуре ответственности, постоянного улучшения и технического совершенства.
• Коучить и развивать инженеров, поддерживать их через регулярную обратную связь, наставничество и карьерное развитие, создавая инклюзивную и совместную командную среду.
• Определять и продвигать долгосрочное видение, задавать стратегию для ваших команд, обеспечивая полное соответствие целям компании и приоритетам продукта.
• Выявлять и приоритизировать возможности с высоким воздействием, тесно сотрудничать с Product, Data и Design, чтобы команды сосредотачивались на инициативах, приносящих наибольшую ценность клиентам и бизнесу.
• Неcтавить исполнение и доставку. Балансировать скорость, качество и надёжность, обеспечивая постоянное достижение желаемых результатов командами.
• Предоставлять техническое лидерство, направлять проектирование систем и архитектурные решения, помогать командам ориентироваться в компромиссах и устранять технические препятствия.
• Продвигать лучшие практики инженерии. Стимулировать постоянные улучшения качества кода, операционной эффективности, процессов разработки и эволюции технологий.
• Сотрудничать кросс‑функционально, работать со стейкхолдерами по всему бизнесу для максимального воздействия и согласования приоритетов, стратегии и результатов.

• 3-5+ лет опыта в построении, руководстве и масштабировании команд разработки
• Человеко‑центричный подход и навыки построения команд: страсть к созданию высоко‑эффективных команд и развитию людей. Вы умеете создавать согласованность, поддерживать психологическую безопасность, давать конструктивную обратную связь и развивать инженеров через коучинг и наставничество.
• Сильное техническое суждение и системное мышление. Вы уверенно ведёте архитектурные обсуждения, оцениваете технические компромиссы, продвигаете лучшие практики инженерии и сотрудничаете со старшими инженерами над технической стратегией.
• Партнёрство с продуктом и бизнесом: вы комфортно работаете в тесном взаимодействии с Product, Design и Data, выявляя возможности, приоритизируя инвестиции и достигая измеримых результатов. Вы естественно связываете технические решения с пользовательским опытом, бизнес‑метриками и стратегией компании.
• Ориентированность на результаты: подтверждённый опыт повышения эффективности. Вы умеете мотивировать команды ставить и достигать амбициозные, бизнес‑ориентированные и измеримые цели.
• Этичное лидерство: вы ведёте за примером, будучи моральным компасом команды, демонстрируя эмпатию, прозрачность, подотчётность и сильное чувство ответственности. Вы цените честность и справедливость, создавая культуру, где люди чувствуют себя в безопасности, чтобы оспаривать идеи, учиться и расти.

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура;
• Щедрый ежемесячный бонус на занятия на Preply.com, бюджет на обучение и развитие и время для саморазвития;
• Конкурентный финансовый пакет с долей в компании, отпускными и медицинской страховкой;
• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья;
• Возможность раскрыть потенциал учеников и репетиторов через изучение и преподавание языков в 175 странах (и продолжается!)