Head of Payroll

Основная цель этой роли — руководить операциями Payroll в Мексике, обеспечивая точную, своевременную и соответствующую требованиям выплату заработной платы, поддерживая быстрорастущую организацию. Сегодня роль отвечает за выплату зарплаты примерно 310 сотрудникам HQ и 4 300 сотрудникам Operations в Мексике. По мере масштабирования бизнеса как команда, так и количество сотрудников, получающих зарплату, будут расти, поэтому оптимизация процессов, автоматизация и сильное операционное лидерство становятся критически важными. Со временем эта роль может расшириться до более широкого охвата LATAM, в зависимости от опыта кандидата, бизнес‑приоритетов и регионального роста.

• Руководить командой Payroll в Мексике (в настоящее время 9 человек), развивая команду и обеспечивая высокие операционные стандарты.

• Неcтавлять ответственность за выплату зарплаты для Mexico HQ и Operations, гарантируя точность, соответствие требованиям и своевременное выполнение.

• Тесно сотрудничать с HR Business Partners, Finance, Legal, менеджерами и Payroll Analysts для решения сложных вопросов по выплате зарплаты и предоставления бизнес‑поддержки.

• Постоянно улучшать процессы Payroll, укреплять контроль и выявлять возможности для автоматизации и масштабируемости.

• Создавать процессы, поддерживающие быстрорастущую организацию, одновременно минимизируя операционные и комплаенс‑риски.

• Объяснять сложные расчёты заработной платы и законодательство простым и практичным способом менеджерам и заинтересованным сторонам.

• При необходимости поддерживать дальнейшее развитие операций Payroll по всему LATAM.

• Глубокий практический опыт в Payroll, особенно в Мексике.

• Опыт руководства командами Payroll в динамичной среде.

• Тщательное понимание законодательства о заработной плате, налогов, трудового права и требований комплаенса.

• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации.

• Проактивный подход с желанием улучшать процессы, а не просто поддерживать их.

• Способность упрощать сложные темы Payroll для аудитории, не связанной с Payroll.

• Высокая степень ответственности, здравый смысл и способность работать самостоятельно.

• Свободное владение английским языком.