Payroll Analyst II (Colombia and LATAM Payroll)

Эта позиция нужна для поддержки расчёта заработной платы в Colombia и LATAM.

Twilio быстро растёт и ищет опытного Payroll Analyst для поддержки расчёта заработной платы в Colombia. В этой роли вы будете обеспечивать первоклассное обслуживание сотрудников по вопросам заработной платы, гарантировать соблюдение требований, точность и своевременное выполнение задач, связанных с расчётом заработной платы, а также поддерживать проекты в ряде юрисдикций.

• Работать напрямую с поставщиком услуг по расчёту заработной платы над сквозным выполнением payroll в Colombia. Поддерживать полный цикл обработки от брутто к нетто: регулярные циклы, внеплановые выплаты, окончательные расчёты при увольнении (liquidaciones) и обязательные выплаты льгот (prima, cesantías и intereses).

• Обеспечивать подачу обязательной отчётности и своевременные платежи через PILA, электронную отчётность по заработной плате (Nómina Electrónica) в DIAN, а также отслеживать местное трудовое законодательство для полного соответствия нормативным требованиям.

• Решать вопросы сотрудников об удержаниях, налоговых вычетах и льготах.

• Взаимодействовать с бухгалтерией при закрытии месяца: предоставлять точные отчёты по заработной плате от брутто к нетто, данные по начислениям и объяснения отклонений для помощи в аудиторских проверках и подготовке бухгалтерских проводок.

• Более 3 лет опыта управления расчётом заработной платы в Colombia, а также практический опыт работы в бухгалтерском учёте

• Глубокие знания трудового, налогового законодательства и законодательства о социальном обеспечении Colombia

• Опыт работы с Workday, UKG или аналогичными глобальными платформами для расчёта заработной платы

• Опыт работы с ServiceNow или аналогичными системами обработки заявок

• Отличные навыки письменной и устной коммуникации на английском языке

• Опыт обработки операций с акциями.

• Опыт расчёта заработной платы в юрисдикциях за пределами Colombia

Работа в Twilio даёт множество преимуществ, включая конкурентную оплату, щедрый оплачиваемый отпуск, продолжительный отпуск по уходу за ребёнком и на восстановление здоровья, медицинское обслуживание, программу пенсионных накоплений и многое другое. Предложения различаются в зависимости от местоположения.