Мы нанимаем Senior Software Engineer для присоединения к нашей команде EO в Personio. Это роль в старшей, высокодоверительной инженерной команде, работающей над базовыми возможностями платформы, которые поддерживают большую часть продукта Personio.
В течение следующих 6–12 месяцев команда будет тратить большую часть времени на разработку новых функций, ориентированных на клиентов, а оставшееся время — на модернизацию и улучшение существующих основ.
- Развитие базовых возможностей платформы, которые определяют, как организации представлены и управляются в Personio (модели данных, API и рабочие процессы)
- Создание безопасных, масштабируемых backend‑сервисов, поддерживающих сложные механизмы разрешений, делегирования и управления
- Улучшение основ и качества системы (производительность, наблюдаемость, надёжность, сокращение технического долга и операционное совершенство)
- Проектирование изменений в масштабе, включая обратные совместимые миграции, стратегии версионирования и безопасные паттерны развертывания
- Сотрудничество между командами с несколькими продуктовыми и платформенными командами для обеспечения чистой интеграции изменений и безопасного масштабирования по всей экосистеме
- Проектировать, строить и развивать масштабируемые backend‑системы, используемые в Personio
- Работать в неоднозначных проблемных областях, проактивно выявляя недостающую информацию и зависимости
- Сбалансировать продуктовое мышление с техническим совершенством, формируя решения, а не просто исполняя задачи
- Тесно сотрудничать с Product и Design, одновременно управляя широким спектром технических заинтересованных сторон
- Вносить вклад в команду с высоким уровнем senior‑специалистов через code review, обсуждения дизайна и техническое лидерство
- Периодически участвовать в front‑end работе, когда это разблокирует доставку или улучшает результаты
Personio — работодатель, предоставляющий равные возможности, приверженный построению инклюзивной культуры, где каждый чувствует поддержку. Мы ценим личное сотрудничество, предлагая гибкость. Эта роль требует 2 дня в неделю в вашем офисе по контракту, остальные дни гибкие. Вы также получаете 20 Flex Days в год для удалённой работы из других мест. Наши преимущества включают:
- Конкурентоспособная зарплата, льготы и доля в компании до IPO
- 28 дней оплачиваемого отпуска, плюс дополнительные дни после 2 и 4 лет
- Один полностью оплачиваемый Impact Day в год
- Щедрый отпуск по семейным обстоятельствам, поддержка психического здоровья и варианты sabbatical
- Регулярные командные мероприятия, офисные закуски, напитки и еженедельные обеды с кейтерингом