Evaluación de Aplicaciones Legacy:
Анализировать текущую архитектуру приложений на .NET (ASP.NET, Web Forms, .NET Framework).
Выявлять критические зависимости, точки интеграции и потенциальные риски.
Оценивать влияние миграции на базу данных, API и ядровые системы.
Definición de Estrategia de Migración:
Разрабатывать стратегию миграции — прогрессивную или big bang — в зависимости от критичности систем.
Устанавливать дорожную карту, фазы и цели миграции сервисов и компонентов.
Определять подход Strangler Pattern для поэтапного переноса модулей.
Diseño de Arquitectura Objetivo:
Предлагать современную архитектуру на основе Java Spring Boot, ориентированную на микросервисы или APIs RESTful.
Определять оптимизированные модели данных для новых приложений.
Устанавливать стратегии интеграции с ядровыми системами и API через middleware или очереди сообщений (Kafka, RabbitMQ).
Desarrollo y Reingeniería:
Обеспечивать сохранение бизнес‑логики в мигрированных приложениях и повышение их производительности.
Переразрабатывать ключевые компоненты для использования преимуществ Java (Spring Security, Hibernate и др.).
Внедрять процессы CI/CD для автоматизации развертываний и тестов.
Manejo de Seguridad y Cumplimiento:
Гарантировать соответствие мигрированных приложений банковским стандартам безопасности (ISO 27001, OWASP, PCI-DSS).
Внедрять аутентификацию и авторизацию через OAuth2, JWT или SAML.
Обеспечивать защиту конфиденциальных данных и соблюдение местных регуляций.
Gestión de la Nube y Contenedores:
Мигрировать приложения в облачные среды, такие как AWS, Azure или GCP.
Использовать контейнеры (Docker) и оркестраторы (Kubernetes) для масштабируемых развертываний.
Внедрять балансировку нагрузки и высокую доступность для обеспечения непрерывности сервиса.
Gobernanza y Estándares:
Определять руководящие принципы разработки для Java‑приложений и стандарты качества.
Документировать архитектурные решения и обеспечивать их внедрение.
Disponibilidad para asistir a oficina 3 o 4 veces a la semana
Orion — работодатель, предоставляющий равные возможности, и все квалифицированные соискатели получат рассмотрение без учёта расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, беременности, возраста, национального происхождения, статуса гражданства, инвалидности, генетической информации, статуса защищённого ветерана или любого другого признака, защищённого законом.
Candidate Privacy Policy
Orion Systems Integrators, LLC и её дочерние компании и аффилированные лица (совместно «Orion», «мы» или «нас») привержены защите вашей конфиденциальности. Этот Candidate Privacy Policy (orioninc.com) («Уведомление») объясняет:
- Какую информацию мы собираем в процессе подачи заявки и рекрутинга и зачем;
- Как мы обрабатываем эту информацию; и
- Как получить доступ к этой информации и обновить её.
Ваше использование сервисов Orion регулируется применимыми условиями данного уведомления и нашей общей Privacy Policy.