Internal Control Business Partner

Nebius ищет Internal Controls Business Partner для поддержки критически важных финансовых и корпоративных процессов, изначально включая Tax, Treasury и HR.

Работая в функции Internal Control, вы будете тесно сотрудничать с руководителями процессов в качестве встроенного партнёра по рискам, помогая переводить требования SOX, финансовой отчётности и управления в практические и устойчивые способы работы.

Эта роль выходит за рамки традиционного администрирования контролей и координации аудитов. Вы объедините глубокие знания внутреннего контроля с значительным внутренним бизнес‑опытом. Вы поможете командам выявлять риски, разрабатывать и внедрять эффективные контроли, устранять недостатки и улучшать процессы с помощью технологий, автоматизации и данных.

Успешный кандидат сможет говорить на языке бизнеса, внутреннего контроля, финансовой отчётности и внешних аудиторов. Вы будете предоставлять обоснованную критику, оставаясь прагматичным, практичным и сосредоточенным на помощи бизнесу в эффективной работе.

• Выступать в качестве основного партнёра по рискам и контролям для назначенных функций, изначально включая Tax, Treasury, HR и другие корпоративные процессы по мере развития организации.
• Разрабатывать детальное понимание соответствующих бизнес‑процессов, систем, рисков финансовой отчётности и операционных приоритетов.
• Руководить оценками рисков процессов и поддерживать высококачественные матрицы рисков и контролей, описания процессов, описания контролей и документацию об их владельцах.
• Сотрудничать с владельцами процессов и контролей для разработки практичных контролей, которые устраняют выявленные риски без создания избыточной операционной сложности.
• Консультировать бизнес‑владельцев по выполнению контролей, требованиям к доказательствам и документации, обеспечивая сохранение ответственности у соответствующего владельца первой линии.
• Руководить и поддерживать SOX‑проверки, мероприятия по готовности к аудиту, координацию доказательств и оценку дизайна контролей и их операционной эффективности.
• Выявлять недостатки контролей, способствовать анализу коренных причин и работать со стейкхолдерами над разработкой устойчивых планов исправления.
• Мониторить прогресс исправления и предоставлять чёткую отчётность о состоянии контролей, рисках, просроченных действиях и возникающих вопросах.
• Тесно взаимодействовать с Financial Reporting, Internal Audit, внешними аудиторами и внешними советниками для согласования ожиданий и эффективного решения вопросов, связанных с контролями.
• Представлять бизнес‑контекст в аудиторских обсуждениях и переводить требования аудиторов в ясные, пропорциональные и выполнимые шаги для владельцев процессов.
• Поддерживать бизнес‑трансформации, внедрение новых систем, редизайн процессов, поглощения и другие стратегические инициативы с точки зрения рисков и контролей.
• Выявлять возможности автоматизации контролей, снижения ручных усилий и улучшения непрерывного мониторинга с помощью данных, дашбордов, рабочих потоков и AI‑инструментов.
• Сотрудничать с командой IT Controls, когда бизнес‑контроли зависят от автоматизированных контролей, системно‑генерируемой информации, EUC, IPE, IUC или базовых ITGC.
• Вносить вклад в дальнейшее развитие методологии Internal Controls, политик, обучения и более широкой модели работы Risk Partner.

• Диплом в области бухгалтерского учёта, финансов, экономики, бизнеса или смежной области, либо эквивалентный профессиональный опыт.
• Не менее 7 лет релевантного опыта в области внутреннего контроля, соответствия SOX, финансовых рисков, бизнес‑процессных контролей, трансформации финансов или комбинации этих направлений.
• Глубокие практические знания SOX 404, ICFR, COSO, матриц рисков и контролей, walkthrough процессов, дизайна контролей, их операционной эффективности и исправления недостатков.
• Требуется значительный внутренний опыт. Опыт в публичной бухгалтерии или консалтинге ценен при наличии практического корпоративного владения, однако кандидаты, чей опыт исключительно во внешнем аудите или консалтинге, вряд ли подойдут.
• Опыт работы в роли первой линии бизнеса или в качестве встроенного партнёра по рискам и контролям, поддерживающего владельцев процессов.
• Опыт поддержки одного или нескольких корпоративных процессов, таких как Tax, Treasury, HR, payroll, OPEX, Financial Reporting или других финансовых областей.
• Доказанный опыт влияния на владельцев процессов и старших стейкхолдеров без прямой власти.
• Способность конструктивно бросать вызов, объяснять требования к контролям простым бизнес‑языком и балансировать снижение рисков с операционной практичностью.
• Опыт руководства или поддержки исправления, улучшения процессов, внедрения систем или бизнес‑трансформационных инициатив.
• Доказательства использования технологий для улучшения процессов или контролей, например через автоматизацию, дашборды, анализ данных, инструменты рабочих потоков, настройку систем или AI‑решения.
• Практические знания управленческих контролей, IT‑зависимых контролей, EUC, IPE/IUC и взаимосвязи бизнес‑контролей с ITGC.
• Отличные письменные и устные навыки английского языка.

• Профессиональная квалификация, такая как CPA, ACCA, Dutch RA или RC, CIA, CISA или эквивалентный сертификат.
• Опыт работы в листинговой, многонациональной или регулируемой SOX компании.
• Сочетание опыта в Big Four и последующего внутреннего владения.
• Опыт работы в среде финансовой отчётности по US GAAP или IFRS.
• Опыт внедрения ERP, treasury, HRIS, CRM или других корпоративных систем.
• Опыт поддержки поглощений, carve‑outs, интеграций или крупных программ трансформации контролей.
• Практический опыт применения аналитики данных, непрерывного мониторинга, автоматизации или AI‑инструментов в работе с внутренними контролями.

• Конкурентоспособная компенсация
• Возможности карьерного роста и обучения
• Гибкость и автономия
• Сотрудничественная и инновационная культура
• Возможность работать над значимыми AI‑проектами
• Международная среда и талантливые команды

Быстрое развитие - Смелое мышление - Постоянный рост - Значимый вклад - Доверие и реальная автономия - Возможность формировать будущее AI

Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и обеспечению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство как условие найма.

Если вам нужны приспособления в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.