О роли
Мы ищем опытного специалиста на позицию Global Power Procurement and Strategy Manager, который будет руководить сквозной закупкой и коммерческим управлением электроэнергией на площадках компании по всему миру.
В рамках этой роли вы отвечаете за весь жизненный цикл закупки электроэнергии: от сбора и проверки данных о потреблении, прогнозирования спроса и анализа энергетических рынков до разработки стратегий закупок, проведения конкурентных закупочных процедур, переговоров по соглашениям и управления получившимся энергетическим портфелем.
Успешный кандидат сочетает глубокое знание рынков электроэнергии с коммерческими, аналитическими и закупочными компетенциями и тесно работает с командами Data Center Operations, Infrastructure, Engineering, Finance, Treasury, Legal, Tax и Sustainability.
Предпочтительные требования
- Опыт поддержки дата-центров, облачной инфраструктуры, телекоммуникаций или других энергоёмких операций.
- Опыт работы с Power Purchase Agreements и закупкой возобновляемой энергии.
- Знание европейских и американских рынков электроэнергии и регуляторной среды (желательно, включая дополнительные рынки).
- Знакомство с управлением энергетическими рисками, принципами хеджирования, механизмами балансирования и механизмами управления объёмными рисками.
- Опыт работы с командами Treasury, Finance, Sustainability, Engineering и Data Center Operations.
- Опыт построения глобальных процессов управления энергетическими данными и отчётности.
- Опыт работы в быстрорастущей международной технологической организации.
Преимущества и бонусы:
- Карьерный рост и возможности для обучения
- Гибкость и самостоятельность
- Культура сотрудничества и инноваций
- Возможность работать над значимыми проектами в сфере ИИ
- Международная среда и талантливые команды
Каково работать в Nebius:
Высокий темп - Смелое мышление - Постоянный рост - Значимый результат - Доверие и реальная ответственность - Возможность формировать будущее ИИ
Заявление о равных возможностях:
Nebius является работодателем равных возможностей. Мы стремимся поддерживать инклюзивную и разнообразную рабочую среду и обеспечивать равные возможности трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, происхождения предков, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или её выражения, а также по любому другому признаку, защищённому применимым законодательством.
Кандидаты должны иметь право работать в стране, в которую они подают заявку, и в качестве условия найма должны будут предоставить подтверждение права на трудоустройство.
Если вам нужны особые условия в процессе подачи заявки, пожалуйста, сообщите нам об этом.