Corporate Development Manager

Corporate Development Manager, Capital Markets играет центральную роль в формировании и реализации стратегии формирования капитала Nebius, охватывающей долговые, связанные с акциями, обеспеченные активами и структурированные решения. Эта роль отвечает за поддержку быстрого расширения компании через стратегию финансирования, выполнение транзакций и анализ структуры капитала.

Для позиции требуется сильная техническая экспертиза в сфере капитальных рынков, надёжное коммерческое суждение и способность эффективно работать с высшими внутренними заинтересованными сторонами и внешними контрагентами по финансированию. Роль будет тесно взаимодействовать с руководством, а также с кросс‑функциональными командами, включая Legal, Finance, Treasury, Operations и Infrastructure. В зависимости от бизнес‑приоритетов роль может также поддерживать выборочные сделки M&A и стратегические инвестиционные активности.

• Управлять полным циклом выполнения финансовых транзакций в области долговых, связанных с акциями, обеспеченных активами и структурированных решений.

• Поддерживать разработку стратегии структуры капитала Nebius, включая оценку компромиссов между стоимостью капитала, профилем погашения, гибкостью и разводнением.

• Создавать и поддерживать детальные финансовые модели для оценки ёмкости заимствования, результатов сценариев и альтернатив финансирования.

• Подготавливать материалы высокого качества уровня совета директоров, предложения по финансированию и инвестиционные меморандумы.

• Руководить кросс‑функциональными рабочими потоками по сложным финансовым транзакциям, координируя внутренние заинтересованные стороны и внешних советников.

• Выступать в качестве ключевого контакта с контрагентами по финансированию и другими внешними заинтересованными сторонами в процессе транзакций.

• Оказывать аналитическую поддержку более широким инициативам корпоративного развития, включая выборочные сделки M&A и стратегические инвестиционные возможности, где это актуально.

• Наставлять и поддерживать развитие младших членов команды Corporate Development.

• Вносить вклад в улучшение внутреннего принятия решений через чёткий анализ, сильное коммерческое понимание и дисциплинированное выполнение.

• 7–10 лет соответствующего опыта в инвестиционном банкинге, включая DCM, ECM, Leveraged Finance, Structured Finance или private credit.

• Доказанный опыт самостоятельного руководства финансовыми транзакциями от структурирования до закрытия.

• Сильный опыт работы как на американских, так и на европейских капитальных рынках.

• Глубокая экспертиза в области долговых, связанных с акциями, обеспеченных активами и структурированных капитальных продуктов.

• Продвинутые навыки финансового моделирования, включая анализ структуры капитала, оценку заимствования и многосценарное стресс‑тестирование.

• Способность готовить ясные и достоверные материалы для высшего руководства и аудитории уровня совета директоров.

• Опыт управления несколькими приоритетными рабочими потоками в быстро меняющейся международной среде.

• Навыки управления заинтересованными сторонами и уверенность в взаимодействии с внутренним руководством и внешними партнёрами по финансированию.

• Высокий уровень ответственности, суждения и способности эффективно работать в условиях неопределённости.

• Опыт в сфере ИИ, быстрорастущих технологий или цифровой инфраструктуры.

• Знакомство с процессами M&A и оценкой транзакций.

• Понимание вопросов интеграции после сделки и более широких активностей корпоративного развития.

• Предыдущий опыт наставничества или развития младших членов команды.

• Опыт работы в секторах ИИ, технологий, программного обеспечения или смежных индустриях.

• Знакомство с более широкими инвестиционными экосистемами Европы и США.

• Свободное владение дополнительными европейскими языками.

• Конкурентоспособная компенсация

• Возможности карьерного роста и обучения

• Гибкость и автономия

• Сотрудничественная и инновационная культура

• Возможность работать над значимыми проектами ИИ

• Международная среда и талантливые команды

• Быстрое развитие — смелое мышление — постоянный рост — значимый вклад — доверие и реальная собственность — возможность формировать будущее ИИ

• Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и обеспечению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство в качестве условия найма.

Если вам нужны условия доступа в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.