Remote Lead Full-stack Engineer Development Review

Мы ищем Lead Full-stack Engineer, который возьмёт на себя технические инициативы в нашем маркетинговом домене, совмещая практическую инженерную работу с техническим лидерством, delivery и управлением людьми. Вы станете главным инженером для Marketing: будете формировать технические решения, следить за надёжностью работы подрядчиков и развивать небольшую команду из 1–2 инженеров. Если вам нравится превращать потребности бизнеса в прагматичные технические решения, оставаясь лидером «изнутри кода», эта роль для вас ⚡️

• Отвечать за инженерный бэклог от Marketing: от discovery и технического проектирования до поставки и поддержки в продакшене

• Создавать и развивать full-stack веб-проекты, интеграции, контентные платформы, лендинги, интерактивные проекты, админ-панели и внутренние инструменты

• Работать напрямую с нетехническими стейкхолдерами: уточнять требования, выявлять ограничения и превращать потребности бизнеса в прагматичные технические решения

• Проверять и валидировать технические решения внешних подрядчиков, повышая их надёжность, observability и поддерживаемость

• Решать, когда разработку имеет смысл оставлять на аутсорсе, а когда проекты стоит переносить во внутреннюю команду

• Дорабатывать внутренние инструменты и решения с использованием AI, созданные нетехническими командами, превращая прототипы в надёжное, готовое к продакшену ПО там, где это необходимо

• Отвечать за процессы поставки и балансировать краткосрочные запросы бизнеса с более долгосрочной технической и стратегической работой

• Взаимодействовать с инженерными лидами и планировать работу команды

• Наставлять инженеров и управлять 1–2 инженерами, включая найм, оценку результатов, развитие и регулярную обратную связь

• Сильный опыт full-stack разработки на уровне Senior Engineer, Lead Engineer или Team Lead

• Практический опыт как в backend-, так и во frontend-разработке

• Опыт наставничества или управления инженерами, включая управление результативностью, найм и развитие карьеры

• Умение работать напрямую с нетехническими стейкхолдерами, выявлять требования и двигать проекты вперёд, не полагаясь на Product Manager или Business Analyst

• Сильное чувство ответственности и самоорганизация: вы умеете устранять блокеры, находить недостающий контекст и доводить работу до конца

• Опыт выстраивания процессов поставки с нуля и ответственность за обязательства и сроки

• Хорошее пересечение с нашим технологическим стеком: PHP, Laravel, Yii2, JavaScript, TypeScript, Vue 3, Nuxt 4, Node.js, NestJS, React, Next.js, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Redis, Kafka и WordPress

• Практический опыт в инженерной работе с применением AI, агентных воркфлоу, автоматизации код-ревью или практик ревью, основанных на доказательствах

• Опыт работы над инженерными проектами в маркетинге, привлечении пользователей или growth

• Опыт работы с контентными платформами, сайтами сообществ, форумами, лендингами или другими продуктами с высокой нагрузкой

• Опыт работы с внешними командами разработки и валидации их технических решений

• Искренний интерес к играм и экосистеме CS2

• Команда PRO&BRO, с которой вам понравится создавать новые игровые вселенные

• Полностью удалённая работа из любой точки, где вам удобно

• Бюджет на оборудование для обновления домашнего офиса

• Гибкий график без трекеров времени — мы фокусируемся на результатах

• Бонус по результатам работы два раза в год для каждого mojamer в знак наших общих достижений

• Wellness Bonus на спортзал, йогу, танцы, массаж, терапию или всё, что помогает поддерживать вашу энергию

• Прокачивайте навыки с помощью нашего внутреннего проекта для обмена знаниями Yoda. Мы также оплачиваем обучение, сертификации, занятия английским

• Выходные дни и подарки по значимым событиям на ваш выбор (день рождения, годовщина, рождение ребёнка или свадьба)

• JAM Activities: workations два раза в год в разных уголках мира, эпичные офлайн-тимбилдинги, турниры по CS2 и Dota, квизы, лекции и множество других встреч для команды

• Кроме того, помощь с релокацией, Maternity/Paternity Leave Policy, реферальный бонус и целая куча других крутых перков, с которыми можно ознакомиться здесь