Staff Software Engineer, Backend (Observability)

Мы ищем Staff Software Engineer, который станет техническим лидером направления Observability. Большую часть времени вы будете работать руками, а также определять roadmap, вести кросс-функциональные проекты, наставлять команду из шести инженеров и тесно сотрудничать с инфраструктурными и продуктовыми командами.

· Вы будете отвечать за архитектуру телеметрического конвейера Affirm, балансируя надёжность, производительность запросов и стоимость при объёме 200+ TB/day. · Вы будете проектировать стратегии сэмплирования логов, которые значительно сокращают объём и стоимость, не теряя сигнала, необходимого инженерам во время инцидентов. · Вы будете определять, как observability вписывается в agentic-разработку, чтобы ИИ-агенты для написания кода и код-ревью выявляли пробелы в инструментировании до выпуска кода. · Вы будете отвечать за определение технической стратегии вашей команды на горизонте года и помогать команде связать её с критически важными проектами, влияющими на бизнес. · Вы будете сотрудничать с другими командами на протяжении жизненного цикла разработки продукта: работать с продуктовым менеджментом, дизайном и аналитикой, чтобы техническая устойчивость, риски и компромиссы были хорошо поняты и управляемы. · Вы будете усиливать свою команду (force-multiplier), определяя и продвигая технические решения и операционные процессы. · Вы возьмёте на себя ответственность за операционную работу и доступность вашей команды: обеспечите необходимый мониторинг, ротации триажа, playbooks, политики, тестирование и алертинг для поддержки работы «keep the lights on» и дежурств on-call. · Вы будете развивать в команде культуру качества и ответственности, задавая стандарты код-ревью и проектирования для своей команды и продвигая их за её пределами через свои тексты и технические доклады. · Вы будете помогать развивать таланты в своей команде, давая обратную связь и советы и подавая личный пример.

· У вас 8+ лет опыта проектирования, разработки и запуска масштабных backend-систем на таких языках, как Python или Kotlin. · У вас большой опыт разработки высокодоступных распределённых систем с использованием таких технологий, как AWS, MySQL, Flink и Kubernetes. · Вы создавали или эксплуатировали телеметрические системы с большим объёмом данных (метрики, логи и/или трейсы) с использованием таких технологий, как OpenTelemetry, Kafka и Terraform. · У вас есть обоснованная точка зрения на современные практики observability, такие как структурированные и wide events, сэмплирование, управление кардинальностью и SLOs. · Вы добивались внедрения платформенного стандарта во многих инженерных командах — как с помощью инструментов, так и через вовлечение людей. · У вас есть опыт реализации крупных функций, системных компонентов или вывода из эксплуатации существующей функциональности в системе через определение технического плана и плана исполнения. Вы пишете качественный код, который легко понимают и используют другие. · Вы чувствуете себя комфортно в условиях неопределённости и умеете переходить от низкоуровневых идиом языка до архитектуры больших систем, чтобы понять, как они работают. · Траектория вашего роста и влияния показывает, что вы освоили сбор обратной связи от инженерных и кросс-функциональных коллег и работу с ней. · У вас сильные навыки устной и письменной коммуникации, которые обеспечивают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.

Базовая оплата — часть общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технику, а также льготы (включая 100% субсидируемую медицинскую страховку, стоматологию и страховку на лечение зрения для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на долевое вознаграждение от Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

Диапазон базовой оплаты для Канады (CAN) в год: $181,000 - $241,000

Remote-first с встроенной гибкостьюAffirm с гордостью является remote-first компанией. Большинство ролей можно выполнять почти из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут иногда требовать работы лично в офисе Affirm, а несколько позиций привязаны к офису из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очный онбординг.

Льготы, созданные для васНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот некоторые из них:

• Медицинская страховка бесплатно: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.

• Ежемесячные выплаты: ежемесячные выплаты поддерживают организацию вашего технического оснащения, а также возможность выбирать подходящие вам варианты для здоровья и благополучия.

• Время на восстановление сил: гибкий отпуск и щедрые календари праздничных дней помогают отдыхать, когда это нужно.

• Владейте частью того, что создаёте: наша программа приобретения акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседований, включая адаптацию для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.