Remote HR Operations & Analytics Specialist HR Review

Мы ищем HR Operations & Analytics Specialist, который поможет нам выстроить HR-функцию, работающую на данных, а не на интуиции, и возьмёт на себя HR-аналитику, автоматизацию процессов и операционную работу. Вы будете работать напрямую с нашим HRD и реально влиять на то, как принимаются решения внутри департамента. Эта роль для того, кто мыслит системно, сохраняет спокойствие при сложных задачах и по-настоящему любит разбираться в чём-то новом и непонятном. Если превращать сырые данные в реальные решения — это про вас, то эта вакансия для вас ⚡️

• Выстраивать HR-аналитику по численности персонала, текучести и вовлечённости, превращая сырые данные в выводы для команды

• Создавать интерактивные дашборды и отчёты, которыми люди действительно пользуются

• Находить узкие места в процессах и внедрять автоматизации, которые убирают рутинную работу и освобождают время команды

• Управлять HR-бюджетом, объединяя данные из разных источников в единую понятную структуру

• Участвовать во внутренних HR-исследованиях и опросах, анализировать результаты и формулировать рекомендации

• Релевантный опыт в HR-аналитике, HR operations или в смежной роли

• Уверенное владение Excel и Google Sheets: сводные таблицы, сложные формулы и визуализация данных — часть вашего ежедневного набора инструментов

• Практический опыт работы с инструментами автоматизации, такими как n8n, Make, Zapier или аналогичными

• Опыт работы с HRMS (опыт работы с PeopleForce — большой плюс)

• Системное мышление: вы видите связи между данными и реальными бизнес-процессами

• Активное использование AI-инструментов (ChatGPT, Claude, Perplexity), чтобы работать быстрее и умнее

• Проактивность: вы не ждёте задач, а находите их сами

• Комфортное отношение к неопределённости: вы методично прорабатываете сложные и неясные проблемы

• Опыт полного цикла внедрения HRIS: настройка, тестирование, интеграция в процессы и обучение пользователей

• Опыт работы с BI-инструментами, такими как Looker, Power BI или Tableau

• Знакомство с Google Apps Script

• Понимание основных HR-процессов: найм, онбординг, управление эффективностью и офбординг

• Команда PRO&BRO, с которой вам понравится создавать новые игровые вселенные

• Полностью удалённая работа из любой точки, где вы гриндите

• Бюджет на оборудование, чтобы улучшить ваш домашний офис

• Гибкий график без тайм-трекеров, ведь мы фокусируемся на результатах

• Бонус по результатам работы дважды в год для каждого mojamer в знак признания наших общих достижений

• Wellness Bonus на спортзал, йогу, танцы, массаж, терапию или всё, что помогает поддерживать вашу энергию

• Прокачивайте навыки с помощью нашего внутреннего проекта по обмену знаниями Yoda. Мы также оплачиваем обучение, сертификации, занятия английским

• Выходные дни и подарки по важным событиям на ваш выбор (день рождения, годовщина, рождение ребёнка или свадьба)

• JAM Activities: воркейшены дважды в год в разных уголках мира, грандиозные офлайн-тимбилдинги, турниры по CS2 и Dota, квизы, лекции и множество других встреч для команды

• Кроме того, поддержка релокации, Maternity/Paternity Leave Policy, реферальный бонус и целая куча других крутых перков, с которыми можно ознакомиться здесь