Data Analyst

О роли:

Мы ищем опытного Data Analyst, который будет отвечать за данные нашего платёжного бизнеса, от первой записи о новом продукте до финального дашборда. Вы будете работать с Operations, Finance, Partnerships и Data Engineering, превращая бизнес‑вопросы в надёжные наборы данных и создавая нашу модель стоимости транзакций, включающую комиссии эквайера, схемы, FX, KYC, мошенничество, chargeback, блокчейн и custody. Вы также будете проводить и автоматизировать ежемесячные сверки с партнёрскими счетами, отслеживая каждое отклонение до его коренной причины. Это практическая роль, требующая глубоких навыков SQL и dbt, хорошего понимания экономики карточных платежей и менталитета сверки.

Ваши задачи:

• Моделировать новые продукты с первого дня. Поддерживать наши запуски, работая с инженерами и продакт‑менеджерами, чтобы правильные данные фиксировались, определять, как признавать доход и расходы, и поставлять marts и дашборды.

• Сотрудничать с заинтересованными сторонами. Работать с Operations (прибыльность, платёжные провайдеры, ценообразование, ликвидность), Finance и Partnerships. Превращать их вопросы в надёжные наборы данных и дашборды в Metabase или Tableau.

• Создавать проверки качества данных и оповещения. Использовать dbt‑тесты и проверки в Airflow, которые отправляются в Slack и Jira. Заполнять пробелы между внутренними системами, блокчейном, custody и биржами. Настраивать эти оповещения так, чтобы они оставались полезными, а не шумными.

• Владеть моделью стоимости транзакций. Создавать и поддерживать модели dbt, которые прикрепляют к каждой транзакции:

• комиссии эквайера, interchange и scheme, а также FX‑расходы;
• расходы на KYC, мониторинг транзакций и проверку на мошенничество;
• расходы на chargeback, а также комиссии блокчейна и custody.

• Проводить и автоматизировать сверки. Сопоставлять партнёрские счета и отчёты о расчётах с внутренними данными каждый месяц. Находить коренную причину каждого отклонения, количественно оценивать её и помогать бизнесу её возмещать. Затем переводить ручные проверки в автоматические.

• Обеспечивать полноту данных о платежах при изменении стека. Когда новые эквайеры, платёжные методы или продукты выходят в продакшн:

• определять логику комиссий и расходов;
• задавать маппинг, который реализует Data Engineering;
• проверять результат перед тем, как он попадёт в отчётность.

Что мы ищем:

• 5+ лет в аналитике данных или аналитической инженерии, предпочтительно в сфере платежей, финтех, электронных денег или криптовалют.

• Экспертный уровень SQL на больших транзакционных наборах данных: оконные функции, дедупликация, инкрементальная логика, оптимизация производительности. Вы можете читать и безопасно рефакторить чужую модель в 1 000 строк.

• Практический опыт работы с dbt (или аналогичным) и git‑базированным workflow (PR, code review). Знакомство с Airflow.

• Твёрдое понимание экономики карточных платежей: acquiring, interchange и scheme fees (IC++), расчёты, chargebacks, 3DS и отклонения. Знакомство с альтернативными платёжными методами.

• Менталитет сверки. Вы сопоставляли файлы расчётов или счетов с внутренними реестрами и можете объяснить разницу до цента.

• Практический опыт работы с python.

• BI‑инструменты: Metabase, Tableau или аналогичные.

• Чёткая коммуникация с нетехническими стейкхолдерами.

• Профессиональный английский, письменный и устный.

Будет плюсом:

• Знание крипто‑инфраструктуры: on‑chain транзакции, custody‑платформы (например, Fireblocks), API бирж, сетевые комиссии.

• Опыт работы с поставщиками KYC/AML и решений по предотвращению мошенничества и их ценовыми моделями.

• ClickHouse, StarRocks или другая MPP‑база данных.

• Опыт построения моделей P&L или unit‑economics совместно с Finance.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособный рыночный оклад и бонусы, основанные на результатах.

• 22 дня ежегодного отпуска плюс 6 корпоративных дней, а также официальные праздники.

• Всеобъемлющие планы медицинского страхования.

• Поддержка декретных отпусков для матерей и отцов.

• Обширная программа льгот.

• Гибкий график работы и возможности удалённой работы.

• Современные офисы и коворкинги в 6 странах.

• Рабочее оборудование.

• Возможности профессионального развития и обучения.

• Возможность формировать инициативы, над которыми вы работаете.

• Разнообразная и дружелюбная команда.

• Мы открыты к новым идеям.

Mercuryo является работодателем, предоставляющим равные возможности, и запрещает дискриминацию и домогательства любого рода. Мы привержены созданию прогрессивной и открытой рабочей среды. Наша философия найма заключается в привлечении лучших людей и предоставлении им возможности выполнять лучшую работу в их жизни. Решения о найме принимаются на основе потребностей бизнеса и индивидуальных заслуг, без учёта расы, цвета кожи, религии, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, национальности, семейного положения, пола, возраста, инвалидности, статуса ветерана или любого другого признака, защищённого законом. Mercuryo также обязуется предоставлять разумные условия в процессе подачи заявки для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Если вам нужна помощь для завершения заявки, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой Talent Team.