Мы ищем проактивного специалиста, который поможет нашему лиду развивать промо-активности для удержания спортивных игроков на продукте. Если вы живёте спортом, понимаете индустрию ставок и знаете, как создавать увлекательные retention-кампании, мы хотим с вами познакомиться! Цель и ожидаемые результаты: Помощь лиду в разработке промо-активностей для удержания спортивных игроков на продукте. Мы ожидаем, что сотрудник будет самостоятельной единицей в команде, способной предлагать новые идеи по развитию направления sport retention. Вы будете отвечать за стабильный рост доли спортивного GGR в общей выручке компании.
Основные обязанности:
Дополнение существующего промо-плана новыми активностями. Создание кампаний для начисления бонусов в customer.io. Проверка корректной работы кампании в соответствии с изначальной идеей.
Требования к нашему идеальному кандидату: Совпадение ценностей: вы по-настоящему "в теме" и понимаете разницу между игроком, который делает ставки на English Premier League, и игроком, который ставит на настольный теннис. Вы точно знаете, когда состоится финал Champions League и когда начинается сезон в Portuguese Primeira Liga. (Примечание: полное отсутствие понимания того, как работают ставки на спорт, — это red flag для нас). Опыт: минимум 1.5 года опыта. Hard skills (критично): свободное владение CRM-инструментами (customer.io, smartico, betby и т.д.). Soft skills: внимание к деталям, фокус, креативность и умение думать как спортивный игрок. Стрессоустойчивость крайне желательна.
Hard skills (желательно): практический опыт работы с каналами коммуникации (SMS, Email, мессенджеры) и сильные аналитические навыки (Excel, BI-системы).
Что мы предлагаем: Формат: 100% удалённая работа по стандартному графику 5/2. Выплаты: надёжные и безопасные — осуществляются в USDT. Вознаграждение: конкурентная базовая зарплата + привлекательные бонусы по результатам работы. Рост: чёткие возможности для профессионального и карьерного роста в рамках проекта. Льготы: оплачиваемый отпуск и больничный.
О компании MegaAffs
MegaAffs — партнёрская сеть и одновременно хаб собственных продуктов в iGaming: медиабаинг, CRM и ретеншн, поддержка игроков, работа с платёжными провайдерами (PSP). Публичные данные о компании расходятся: в вакансии на Djinni сказано «основана в 2016», LinkedIn указывает Дубай, 2023 год и 51–200 человек, robota.ua — 20–50 сотрудников.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
Мы расширяем нашу команду по retention в спортивном направлении из-за увеличения числа продуктов и объёма работы.