Product Boston, Europe, Ukraine Senior Product Manager (Leebry B2B)

Мы ищем Senior Product Manager, который присоединится к команде, работающей над Leebry — B2B AI платформой на ранней, быстро развивающейся стадии разработки продукта. Leebry соединяет инструменты, в которых уже живут корпоративные команды — Confluence, Slack, Jira, GitHub, Okta и другие — и превращает их в единый интеллектуальный слой, отвечающий на вопросы и автоматизирующий повторяющиеся IT‑запросы: предоставление доступа, онбординг, офбординг и сотни небольших рабочих процессов, отнимающих у IT‑команд время каждый день. Как Senior PM вы будете отвечать за дорожную карту автоматизаций — часть продукта, которая заставляет Leebry действовать, а не только отвечать. Вы будете вести её от раннего MVP до полированного продукта, тесно сотрудничая с небольшой, но острой командой инженеров и дизайнеров. Роль имеет высокий уровень влияния и глубоко кросс‑функциональна: вы будете тратить столько же времени на формирование инженерного направления, сколько на общение с клиентами.

• Вести дорожную карту автоматизаций от начала до конца: приоритеты, готовность, надёжность, исследования и траекторию роста.
• Проводить развитие клиентов — углубляться за пределы поверхностных запросов, выявлять реальные проблемы и превращать их в чёткие, выполнимые кейсы.
• Использовать AI‑инструменты и быстрый прототипинг, чтобы сократить разрыв между идеей и выпущенной функцией — чем быстрее вы двигаетесь, тем больше возможностей для создания.
• Сотрудничать с дизайном, аналитикой и маркетингом для определения пользовательских потоков, копирайта, аналитических событий и граничных случаев.
• Коммуницировать решения с исключительной ясностью для инженеров, дизайнеров и заинтересованных сторон — превращая неопределённость в направление.
• Формировать и поддерживать полностью понятный бэклог: инициативы, инсайты, задачи — согласованные с инженерией и дизайном.
• Быстро итеративно реагировать на сигналы рынка и клиентов, принимая решения.

• Более 5 лет практического опыта в формировании и выпуске продуктов.
• Доказанная способность быстро действовать: вы можете привести конкретные примеры сжатия сроков, создания MVP или разблокировки разработки благодаря более чёткой продуктовой стратегии.
• Глубокие знания веб‑продуктов — вы понимаете, как взаимодействуют front end и back end, и умеете говорить на языке инженеров, создающих сложные системы.
• Практическая fluency в AI — вы ежедневно используете передовые модели, уже создали что‑то реальное с их помощью, знаете различия моделей, их ограничения и способы применения в продукте.
• Принятие решений на основе данных: вы находите и используете данные для принятия решений, самостоятельно собираете их, если они отсутствуют, и меняете курс, когда доказательства указывают на ошибку.
• Опыт вывода продуктов от нуля до релиза — не только определение того, что нужно построить, но и реализация.
• Минимальный уровень английского Upper‑Intermediate (B2).

• Опыт работы в B2B SaaS или корпоративных инструментах.
• Опыт в стартапах на ранней стадии или в роли основателя.
• Знакомство с ITSM, IT‑автоматизацией или агентными AI‑рабочими процессами.

• Ваше благополучие всегда в приоритете. Мы считаем, что здоровье, удовлетворённость и финансовая безопасность сотрудников и их семей важны не только для каждого человека, но и для достижения общих целей компании. Мы предоставляем медицинскую, зрительную и стоматологическую страховку.
• Гибридный формат работы и гибкий график. Если вы присоединитесь к нам в Boston, мы предлагаем гибридный режим работы с тремя днями в неделю в офисе Boston. Для кандидатов из Ukraine у нас удалённый формат с главным офисом в Kyiv, работающим в коворкинге. Вы можете выбрать удобный для себя график. Никто не следит за тем, когда вы приходите и уходите, потому что MacPaw построен на доверии и сотрудничестве.
• Возможности роста как профессионального, так и личного. Какие бы ни были ваши мечты и амбиции, мы поддержим вас. Образовательные программы для развития как технических, так и мягких навыков, ежегодные обзоры развития, внутреннее сообщество.
• Команды, которыми мы гордимся. Мы строим честные, прозрачные и надёжные отношения внутри команд. Каждый Macpawian может улучшать процессы и реализовывать свои идеи. Мы поощряем открытый и конструктивный фидбэк и проводим обучение Macpawian‑ов навыкам дачи и получения обратной связи.
• Политика отпуска, учитывающая жизненные потребности. В MacPaw мы искренне понимаем ценность отдыха и времени, проведённого с близкими. Поэтому мы предоставляем сотрудникам щедрый PTO, который можно использовать для разных целей.
• Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Это безопасное место для соискателей всех категорий. Мы нанимаем талантливых людей, независимо от их происхождения и идентичности, включая военнослужащих и ветеранов, женщин, представителей сообщества LGBTQIA+, людей с ограниченными возможностями и другие часто недопредставленные группы. MacPaw не дискриминирует по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.