WorkListВойтиОформить подписку
JE

Learning and Development Lead

Архив
JetBrains · Инструменты разработки
Вакансия в архиве · закрыта 15.09
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

JE
🇦🇲Армения · remoteHead и выше·англ. B2–C2релокация
Зарплата не указана
2 ноя
JE
🇷🇸СербияLead·англ. B2–C2релокация
≈ $5,2–12 тыс/мес
26 окт
JE
🇦🇲АрменияLead·англ. B2–C2релокация
≈ $5,2–12 тыс/мес
26 окт
JE
🇦🇲Армения · remoteLead·англ. B2–C2релокация
≈ $7,5–19 тыс/мес
26 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

SO
SoftSwiss · iGaming / гэмблинг
🇵🇱Warsaw · Польша · remote·Full-timeLead·англ. не указан
Зарплата не указана
27 окт
SM
Software Mind Moldova · ИТ-услуги
🇵🇱Kraków · Польша·Full-timeSenior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
ZE
Zello · Корпоративные коммуникации (push-to-talk)
🇺🇸Austin · США·Full-timeSenior·англ. C1
≈ $5,8–8,4 тыс/мес
2 ноя
IN
InDrive · Транспорт
🇨🇾Кипр·Full-timeSenior·англ. C1
~ $3,8 тыс/мес
30 окт
GI
GitLab · DevOps-платформа
🇺🇸США · remote·Full-timeSenior·англ. C1–C2
Зарплата не указана
30 окт
Вакансии в Армении

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: Армения
Английский
C2
из текста вакансии
Уровень
Lead
указан работодателем
Релокация и виза
релокация
из текста вакансии
Даты
Опубликована 07.08 · видели у компании с 13.08 по 15.09 · закрыта 15.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Что вы будете делать

Команда Learning and Development помогает нашим людям, командам и руководителям расти с помощью практических, масштабируемых и бизнес‑ориентированных решений. Мы ищем лидера, который возглавит и разовьёт два критически важных портфеля обучения: Core и Discovery. Core сосредоточен на масштабировании корпоративных систем, таких как развитие лидерства и индивидуальное обучение, обеспечивая их надёжность и соответствие реальным бизнес‑потребностям. Discovery — это навигация в условиях неопределённости и исследование обучения с поддержкой ИИ, масштабируемых цифровых форматов и новых практик L&D для эпохи ИИ.

В этой роли вы будете соединять стратегию высокого уровня с ежедневной реальностью команд. Вы будете тесно сотрудничать с руководителями отделов и команд, а также с отделами HR, Comp & Benefits и Analytics, чтобы преобразовать слабо определённые потребности в чёткие цели развития. Вы будете полностью отвечать за эти портфели, создавая рамки принятия решений по инвестициям в обучение и делая влияние L&D заметным по всей JetBrains.

Что предстоит делать

  • Руководить и поддерживать команду L&D, помогая владельцам приоритизировать их цели, принимать решения и достигать измеримых результатов.
  • Работать с руководителями отделов и команд по всей компании, согласовывая инициативы обучения с реальными бизнес‑приоритетами.
  • Преобразовывать неоднозначные запросы команд в структурированные цели развития и чёткие планы реализации.
  • Обеспечивать согласованность, когда приоритеты заинтересованных сторон или ожидаемые результаты неясны.
  • Создавать чёткие рамки принятия решений для дорогостоящих инвестиций в обучение и бизнес‑ориентированных потребностей развития.
  • Использовать данные, опросы и бизнес‑сигналы для оценки влияния обучения и корректировать приоритеты портфеля.

Требования

  • Доказанная способность руководить функцией развития талантов, L&D или аналогичной функцией развития персонала.
  • Обширный опыт диагностики организационных потребностей и создания кастомных решений в разных бизнес‑контекстах или клиентских средах.
  • Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами, способность уточнять ожидания, задавать правильные вопросы и вести переговоры о компромиссах.
  • Демонстрированная способность ставить чёткие цели и помогать командам переходить от общих запросов к измеримым результатам.
  • Профессиональное владение английским языком, как в письменной, так и в устной форме.
  • Способность разрабатывать системы развития лидерства и управлять управлением обучения, а также планированием бюджета.

Условия и бенефиты

Почему стоит присоединиться к JetBrains?

  • Высокая базовая зарплата. Мы предлагаем конкурентоспособную оплату, отражающую ваши навыки и опыт.
  • Гибкое место работы. Наслаждайтесь свободой работать из дома или из офиса.
  • Удалённая работа. До 30 дней в году можете работать удалённо из-за границы.
  • Дополнительный отпуск. Больше дней для отдыха, восстановления и занятий любимыми делами.
  • Пособие на медицинскую страховку. Обеспечьте спокойствие для себя и своей семьи.
  • Возможности обучения и развития. Доступ к конференциям, курсам и языковым занятиям.
  • Поддержка переезда. Мы помогаем сделать ваш переезд максимально гладким и без стресса.
  • Языковые занятия. Освойте местный язык или улучшите свои навыки английского.
  • Питание в течение дня. Наслаждайтесь горячим обедом или получайте пособие на обед в рабочие дни.
  • Поддержка психического здоровья. Чтобы вы чувствовали себя лучше, мы предоставляем лёгкий доступ к профессиональным услугам в области психического здоровья.
  • Спортивные льготы. Доступ к спортзалу на территории или субсидия на спортивный клуб.
  • Внутренние мероприятия. Присоединяйтесь к корпоративным праздникам и встречам команд.

*Некоторые льготы могут различаться в зависимости от местоположения.

#LI-HYBRID

#LI-MH1

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности

Мы знаем, что отличные идеи могут появиться у любого, где бы он ни находился. Поэтому мы делаем всё возможное, чтобы создать открытое и инклюзивное рабочее пространство — место, которое приветствует всех независимо от их происхождения, идентичности, религии, возраста, потребностей в доступности или ориентации.

Мы обрабатываем данные, предоставленные в вашей заявке, в соответствии с Политикой конфиденциальности рекрутинга.

Навыки

leadership developmentlearning governancebudget planningdatasurveysstakeholder managementAI toolsautomationscalable frameworkslearning portfoliosdecision-making frameworksL&D

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти