Сейчас мы ищем Customer Success Engineer (CSE), который поможет инженерным командам успешно внедрять Kotlin на бекэнде в реальных производственных средах.
В данный момент роль сосредоточена на внедрении — помощи Java‑командам в интеграции Kotlin в существующие приложения. Вы будете работать напрямую с организациями, руководя миграцией, интеграцией, устранением проблем и масштабированием, обеспечивая переход от начальных экспериментов к успешному использованию в продакшене.
Кроме того, вы будете проактивно общаться с потенциальными пользователями, помогая им понять процесс внедрения Kotlin, а также разрабатывать и реализовывать путь миграции.
Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если у вас есть:
Technical expertise
- Обширный практический опыт работы с Kotlin, Java и экосистемой JVM
- Доказанный опыт миграции Java‑бекэнд‑кода на Kotlin
- Опыт работы с экосистемой Spring (Boot) или аналогичными фреймворками (например, Quarkus, Micronaut, Ktor)
- Твердое понимание инструментов сборки и структуры проектов, включая Maven и Gradle
Communication and customer engagement
- Опыт работы в технических ролях, ориентированных на клиентов, таких как Solutions Engineering, Developer Advocacy или Technical Consulting
- Сильные навыки общения на английском языке, как в письменной, так и в устной форме
- Умение проводить воркшопы, демонстрации, выступления, митапы и другие публичные мероприятия
- Комфорт в активном привлечении клиентов, включая определение целевых компаний, формулирование ценностных предложений и построение отношений с инженерными командами
- Способность эффективно общаться с инженерами, техлидами и бизнес‑стейкхолдерами
System design and architecture
- Умение разрабатывать и направлять стратегии внедрения Kotlin для бекэнд‑приложений
- Опыт проектирования бекэнд‑систем с использованием общих архитектурных паттернов (например, монолит, модульный монолит, микросервисы)
Этот диапазон отражает добросовестную оценку работодателем базовой зарплаты, которую он разумно ожидает выплатить за эту позицию на момент публикации. Начальная зарплата в пределах диапазона будет определяться на основе факторов, связанных с работой, таких как навыки, квалификация, опыт и место работы.
Эта позиция также может быть eligible for additional compensation, such as an annual bonus, commission, or other incentive compensation, subject to the terms of the applicable plan or program.
Базовый диапазон зарплаты (в год) для этой позиции в указанных местах работы составляет
$96,000 - $180,000 USD
We are an equal opportunity employer
Мы знаем, что великие идеи могут прийти от любого, где бы они ни были. Поэтому мы делаем всё возможное, чтобы создать открытое и инклюзивное рабочее место — место, которое приветствует всех независимо от их происхождения, идентичности, религии, возраста, потребностей в доступности или ориентации.