Staff / Principal Software Engineer - Canada

Inworld недавно запустила несколько захватывающих новых продуктов (Inworld TTS, Inworld STT, Speech-to-Speech / Realtime API и Inworld Router) для потребительских AI‑приложений, и мы ищем амбициозного и способного Staff/Principal Backend Engineer, который присоединится к нам и поможет вывести платформу Inworld AI ещё дальше.

• Установить значимый охват: Сотрудничать с PM, инженерами и лидерами, чтобы определить самые важные потребности продукта, на которых следует сосредоточиться сейчас.
• Работать с технической автономией: У вас есть значительная свобода предлагать, как решить заданную область фокуса, включая привлечение новых технических зависимостей или стандартов, если это лучший выбор.
• Сотрудничать, выполнять, доставлять: Это ядро цикла построения. Мы стремимся оптимизировать как скорость, так и качество, несмотря на то, что управлять этим компромиссом чрезвычайно сложно.
• Анализировать и вносить улучшения: Особенно как Staff Engineer, отстаивать и реализовывать улучшения системы, как связанные с ключевыми функциями, так и независимые от них.

• Отличные навыки программирования и опыт работы со статически типизированным языком бэкенда, предпочтительно Go, Python, C++ или Rust
• Опыт разработки и развертывания облачных сервисов с минимум сотнями запросов в секунду (желательно больше)
• Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL или MySQL)
• Практический опыт работы с кэшированием (Redis или Memcached), pubsub/очередями, конвейерами данных (Flink, Beam) и облачным хранилищем
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, умение сотрудничать и координировать работу с другими ролями и инженерами, надёжный и уважаемый член команды

• Опыт создания API‑шлюзов, слоёв маршрутизации/прокси или систем оркестрации мультипровайдеров
• Опыт работы с аналитическими или временными базами данных (ClickHouse, Timescale, InfluxDB)
• Опыт работы с OpenTelemetry
• Опыт работы с C++

Базовый диапазон зарплаты для этой полной занятости составляет C$180,000‑C$260,000. Помимо базовой оплаты, общий компенсационный пакет включает акции и льготы. Внутри диапазона индивидуальная оплата определяется местом работы, уровнем и дополнительными факторами, включая компетенции, опыт и бизнес‑потребности. Диапазон базовой оплаты может изменяться и быть скорректирован в будущем.