Strategy Lead, CEO Office

Мы ищем Strategy Lead для присоединения к нашему CEO Office.

Это роль с высоким влиянием, где вы будете индивидуальным contributor и мыслительным партнёром для CEO и команды руководства. Вы станете связующим звеном между маркетингом, продуктом и коммерческой стратегией, опираясь на чёткое понимание розничного инвестора в Великобритании и широкую точку зрения на то, куда движется отрасль.

Вы поможете CEO и команде руководства принимать более обоснованные решения, объединяя клиентские данные, конкурентную и отраслевую аналитику, а также перспективные взгляды, и превращая их в рекомендации, которые будут приняты.

Эта роль подходит человеку, который может занять позицию с чётким мнением в комнате старших лидеров, писать лаконично и доходчиво, а также превращать неопределённость в ясные рекомендации.

• Действовать как мыслительный партнёр CEO и команды руководства по стратегии, эффективно используя время CEO для сканирования рынка, выявления того, что ещё не находится в поле зрения, и проверки стратегии в обсуждениях
• Поддерживать актуальный, сегментный обзор розничного инвестора в Великобритании, опираясь на существующие исследования, данные клиентов InvestEngine, Analytics и Marketing
• Разрабатывать и обновлять общее видение того, куда движется розничное инвестирование в Великобритании: тенденции продуктов, новые категории, позиционирование конкурентов и монетизация, а также направление регулирования в Великобритании
• Помогать формировать бизнес‑модель InvestEngine и монетизацию по всей цепочке создания стоимости, как со стороны клиентов, так и поставщиков (asset managers в сфере ETF и взаимных фондов)
• Выступать в качестве стратегического ввода для команды руководства в областях Product и Marketing, работая с CPO, руководителями продуктов и нашим Head of Marketing для оценки возможностей, приоритизации коммерческих ставок и связывания клиентских и рыночных данных с ключевыми решениями по дорожной карте и позиционированию
• Формировать коммерческую гипотезу для платных продуктов (ценообразование, уровни и обоснование инвестиций) совместно с Product и Finance
• Предоставлять коммерческие вводные для материалов по привлечению инвестиций и совету директоров
• Преобразовывать неоднозначные стратегические вопросы в структурированные рекомендации, которые команда руководства может реализовать

• Опыт в консалтинге, VC/PE, корпоративной стратегии или аналогичной роли в быстрорастущем fintech или потребительском бизнесе; важнее глубина воздействия, чем количество лет
• Чёткая точка зрения на розничные инвестиции в Великобритании, ETF и более широкий ландшафт инвестиционных платформ
• Понимание обеих сторон отрасли: спрос (розничные инвесторы в Великобритании, конкуренты, развитие FCA) и предложение (asset managers в сфере ETF и взаимных фондов: их бизнес‑модели, драйверы P&L и место платформы IE в их цепочке создания стоимости)
• Доказанный опыт превращения клиентских и рыночных данных в рекомендации, принятые старшими лидерами
• Свободное владение позиционированием, сегментацией и построением нарратива с одной стороны; формированием дорожных карт, бесплатными и платными уровнями и коммерческими компромиссами с другой
• Умение с нуля создавать достоверные модели LTV/CAC, окупаемости и сценариев в таблице
• Высокая степень ответственности, сильные письменные и устные коммуникационные навыки, готовность бросать вызов и принимать вызовы
• Умение работать в условиях неопределённости: неоднозначные вводные, неполные данные, старшие стейкхолдеры
• Опыт в fintech, управлении активами, брокерских или wealth‑платформах
• Практические знания направления регулирования в Великобритании (FCA Consumer Duty, границы советов/руководств, целевая поддержка)
• Опыт участия в привлечении инвестиций или подготовке материалов для совета директоров
• Знакомство с AI‑поддерживаемыми исследованиями и рабочими процессами знаний

Мы — небольшая, быстро развивающаяся команда, ценящая ясность, ответственность и прозрачность. Вы будете оказывать реальное влияние с первого дня и иметь возможности для роста по мере масштабирования. Мы открыто делимся решениями, работаем рядом с высококвалифицированными коллегами, щедрыми в передаче знаний, и решаем проблемы в корне, а не только их симптомы. Гибридный режим работы из Лондона: результаты и личное сотрудничество в равной мере.

Наш процесс найма

• Вводный звонок с нашей командой Talent
• Игровая когнитивная оценка для понимания вашего мышления и решения проблем
• Интервью на компетенции, сосредоточенное на стратегическом мышлении и структурном решении проблем
• Финальное интервью с CEO и старшим руководством, охватывающее согласованность и соответствие