Эта роль поддерживает рост регионального предложения за счёт поиска, вовлечения и онбординга партнёров-автопарков, а также ежедневной работы с действующими клиентами. Вы помогаете выстраивать локальную экосистему сетей с добавленной стоимостью с дилерами, страховыми компаниями и сервисными провайдерами, чтобы усилить предложение платформы для операторов автопарков. В операционной части вы отслеживаете показатели эффективности водителей, поддерживаете процессы онбординга партнёров и взаимодействуете с внутренними командами для решения операционных вопросов. Вы реализуете локальные инициативы по работе с автопарками, превращая заданные стратегии в конкретные действия по взаимодействию с партнёрами и развитию партнёрств.
1. Развитие партнёрств и онбординг
- Находить новых партнёров-автопарки и выходить на них через прямые обращения, рекомендации и исследования
- Сопровождать заключение договоров от начала до конца, следя за соответствием коммерческих условий и требований комплаенса
- Быть ежедневным контактом для партнёров-автопарков: решать рутинные запросы и эскалировать сложные
2. Реализация стратегии и анализ рынка
- Реализовывать локальную стратегию по работе с автопарками в соответствии с поставленными целями
- Отслеживать тенденции рынка и действия конкурентов и делиться выводами, чтобы усиливать ценностное предложение для автопарков
- Помогать выявлять возможности географического расширения и расширения по категориям в вашей стране
3. Экосистема и работа с поставщиками
- Помогать выстраивать и поддерживать сеть сторонних поставщиков для партнёров-автопарков:
- OEMs и дилеры: обеспечивать поставки автомобилей и заключать договоры купли-продажи
- Банки / лизинговые компании: помогать организовывать финансирование для партнёров
- Формировать и презентовать потенциальным партнёрам комплексные предложения (например, «Автомобиль + Финансирование + Обслуживание»)
4. Операционное совершенство и аналитика
- Отслеживать KPI партнёров-водителей (загрузка, доля принятых заказов, количество активных автомобилей, количество поездок)
- Регулярно проводить встречи с партнёрами, чтобы выявлять узкие места и предлагать улучшения
- Работать с кросс-функциональными командами (Driver Operations, Marketing, Legal, Finance) для бесперебойного онбординга и выплат
- Помогайте нам бороться с несправедливостью, создавая честный выбор для миллионов людей в более чем 1100 городах в 48 странах.
- Развивайте профессиональные навыки: вам доступны менторство, карьерные консультации и обучающие программы.
- Работайте с командами по всему миру и получайте международный опыт благодаря нашей программе Global Talent Exchange Program.
- Участвуйте в общекорпоративных челленджах, наградах, спортивных активностях, социальных и волонтёрских проектах, организуемых сотрудниками.
- Работайте рядом с людьми, которые проявляют инициативу, открыто говорят и стремятся расти.
- Улучшайте знание языков на курсах с частичным софинансированием и во внутренних разговорных клубах.
Итоговые льготы могут отличаться в зависимости от локации