Эта роль поддерживает рост предложения в регионе: вы находите партнёров-автопарков, привлекаете их и проводите их онбординг, а также ежедневно работаете с существующими клиентами. Вы помогаете выстраивать локальную экосистему сетей с добавленной стоимостью с дилерами, страховыми компаниями и поставщиками услуг, чтобы усилить предложение платформы для операторов автопарков. В операционной части вы отслеживаете показатели эффективности водителей, поддерживаете процессы онбординга партнёров и взаимодействуете с внутренними командами для решения операционных вопросов. Вы реализуете локальные инициативы по автопаркам, превращая заданные стратегии в конкретные действия по привлечению и партнёрству.
1. Развитие партнёрств и онбординг
- Находить новых партнёров-автопарки и работать с ними с помощью прямого обращения, рекомендаций и исследований
- Сопровождать заключение договоров от начала до конца, следя за соответствием коммерческих условий и требований комплаенса
- Быть ежедневным контактным лицом для партнёров-автопарков: обрабатывать рутинные запросы и передавать сложные на более высокий уровень
2. Реализация стратегии и анализ рынка
- Реализовывать локальную стратегию по автопаркам в соответствии с поставленными целями
- Отслеживать рыночные тренды и активность конкурентов и делиться выводами, чтобы улучшать ценностное предложение для автопарков
- Помогать выявлять возможности географического расширения и расширения по категориям в вашей стране
3. Поддержка экосистемы и поставщиков
- Помогать выстраивать и поддерживать сеть сторонних поставщиков для партнёров-автопарков:
- OEMs & dealers: обеспечивать поставки автомобилей и заключение договоров купли-продажи
- Banks / leasing companies: помогать организовывать финансирование для партнёров
- Формировать пакетные предложения (например, «Автомобиль + Финансирование + Обслуживание») и представлять их потенциальным партнёрам
4. Операционное совершенство и аналитика
- Отслеживать KPI водителей-партнёров (загрузка, доля принятых заказов, количество активных автомобилей, число поездок)
- Регулярно проводить встречи с партнёрами, чтобы выявлять узкие места и предлагать улучшения
- Работать с кросс-функциональными командами (Driver Operations, Marketing, Legal, Finance) для бесперебойного онбординга и платежей
- Помогайте нам бороться с несправедливостью, создавая честный выбор для миллионов людей в более чем 1100 городах 48 стран.
- Развивайте профессиональные навыки: вам будут доступны менторство, карьерные консультации и обучающие программы.
- Работайте с командами по всему миру и получайте международный опыт благодаря нашей программе Global Talent Exchange Program.
- Участвуйте в общекорпоративных челленджах, наградах, спортивных активностях, а также в социальных и волонтёрских проектах, которые инициируют сотрудники.
- Работайте рядом с людьми, которые проявляют инициативу, говорят открыто и стремятся расти.
- Улучшайте знание языков на курсах с частичным софинансированием и во внутренних разговорных клубах.
Итоговый набор льгот может отличаться в зависимости от локации