Head of Growth Product, Mail

Возможность

Superhuman Mail растёт так, как не рос ещё год назад. ИИ-ассистенты, такие как ChatGPT и Claude, стали источником новых клиентов, а как часть Superhuman Suite мы теперь можем охватить миллионы пользователей Grammarly и Go. Мы ищем Head of Growth Product, Mail, чтобы превратить это в накопительный рост: вы будете отвечать за то, как мы взаимодействуем с клиентами на каждой поверхности.

Это senior-роль с очень широким кросс-функциональным взаимодействием. Вы будете руководить командой growth-менеджеров по продукту (PM) и отвечать за несколько воронок: веб, десктоп, мобильные устройства, агент, наши MCP-коннекторы и другие. Вы будете подчиняться Head of Marketing & Growth и работать вместе с командами, которые занимаются всем — от повышения узнаваемости до расширения, с общей ответственностью за выручку. Вы также будете тесно сотрудничать с командами Grammarly, Go и центральными growth-командами, чтобы распространять Mail по всему набору Superhuman.

• У вас более 10 лет опыта в продуктовом менеджменте, включая более 3 лет руководства ростом в компании с подходом product-led (PLG).
• Вы управляли growth-PM и отвечали за рост в нескольких воронках или на нескольких поверхностях.
• Вы строго подходите к анализу воронок. Вы знаете конверсию по шагам, быстро оцениваете масштаб возможностей и расставляете приоритеты соответственно.
• У вас есть практический опыт работы с рычагами self-serve-монетизации, такими как ценообразование, пакетирование, пробные периоды и предложения.
• Вы свободно владеете аналитикой, комфортно погружаетесь в данные, проектируете эксперименты и строите модели роста.
• У вас подтверждённый опыт быстрого перехода от инсайта к выпущенному продукту и принятия верных решений при неполных данных.

• Бонус: опыт работы в AI-native компании или опыт стимулирования роста на мобильных устройствах либо через сторонние платформы и интеграции.

Компенсация и льготы

Superhuman предлагает всем членам команды конкурентную оплату труда, а также пакет льгот, включающий следующее и не только:

• Отличная медицинская страховка (включая широкий спектр медицинских, стоматологических, офтальмологических услуг, услуг в области психического здоровья и льгот, связанных с лечением бесплодия)
• Варианты страхования на случай нетрудоспособности и страхования жизни
• Софинансирование 401(k) и RRSP
• Оплачиваемый родительский отпуск
• 20 дней оплачиваемого отпуска в год, 12 оплачиваемых праздничных дней в год, два плавающих выходных дня в год и гибкий больничный
• Щедрые выплаты (в том числе на уход за близкими, уход за питомцами, благополучие, домашний офис и другое)
• Ежегодный бюджет и возможности для профессионального развития

Superhuman применяет рыночный подход к компенсации, а значит, базовая оплата может отличаться в зависимости от вашего местоположения. Наши локации в США разделены на две зоны компенсации в зависимости от близости к нашим основным офисам.

Подробнее о наших зонах компенсации и локациях, в которых мы сейчас поддерживаем трудоустройство, см. на этой странице. Если интересующей вас локации в списке нет, обратитесь к рекрутеру за дополнительной информацией.

Базовая оплата может существенно различаться в зависимости от связанных с работой знаний, навыков и опыта. Ожидаемые диапазоны зарплат для этой позиции приведены ниже по зонам компенсации и могут быть изменены в будущем.

Мы призываем вас откликнуться

В Superhuman мы ценим наши различия и призываем откликаться всех, особенно тех, чья идентичность традиционно недопредставлена в технологических организациях. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, гендерного самовыражения или идентичности, сексуальной ориентации, происхождения, национального происхождения, гражданства, возраста, семейного положения, статуса ветерана, наличия инвалидности, политических убеждений или любой другой характеристики, защищённой законом. Superhuman — работодатель равных возможностей и участник федеральной программы США E-Verify (США). Мы также соблюдаем Employment Equity Act (Канада).