Software Development Engineer III

Наша миссия — сделать управление платежами простым и информативным, чтобы партнёры могли сосредоточиться на росте своего бизнеса.

Мы отвечаем за интеграции, которые подключают партнёров и платёжных провайдеров к GoCardless. Одна интеграция партнёра может открыть доступ тысячам продавцов, поэтому всё, что мы создаём, оказывает несоразмерно большое влияние на рост GoCardless.

Наше покрытие широко: Partner Dashboard, OAuth и Connect, логика кредиторов PSP и продукт Embed. Инженеры здесь работают со всем стеком, отвечают за готовность к продакшну и берут на себя высокую ответственность за действительно сложные системы.

Мы небольшая команда. Каждый выпускает код, каждый несёт ответственность, и ваша работа здесь напрямую видна в том, как масштабируется GoCardless.

• У вас менталитет роста, вы мотивированы достижением конкретных бизнес‑результатов.
• Вы быстро адаптируетесь к новым технологиям и процессам.
• Вы процветаете в совместной среде и считаете, что лучшие продукты создаются через сотрудничество.
• Вы увлечены созданием и улучшением продуктов, экспериментируя, прототипируя и применяя итеративный подход для проверки идей и обучения.

• У вас есть опыт создания веб‑продуктов и сервисов, а также понимание технологий всего стека.
• Вы быстро адаптируетесь к новым технологиям и процессам.
• Вы процветаете в совместной среде и считаете, что лучшие продукты создаются через сотрудничество.
• Вы заботитесь о построении надёжных, хорошо протестированных систем.
• Вам нравится решать проблемы, и вы охотно берётесь за инициативу находить лучшие решения.

Base salary range: £80,000 - £120,000

• Wellbeing — поддерживайте здоровье с помощью специализированной поддержки и медицинского страхования
• Work away scheme — даёт возможность работать за пределами страны проживания до 90 дней в любой 12‑месячный период
• Adaptive Working — позволяет гибко планировать работу в соответствии с вашим образом жизни
• Parental leave — подходит всем, кто отправляется в великое приключение под названием жизнь
• Learning Budget — руководите собственным развитием с ежегодным бюджетом на обучение
• Time off — щедрый отпуск, + 3 волонтёрских дня в год, + 4 корпоративных дня благополучия («GC Fridays»)