Staff Backend Engineer, AMER

В роли Staff Backend Engineer вы будете обеспечивать техническое руководство как в своей команде, так и в соседних командах, решая задачи наибольшего масштаба и наибольшей сложности в своей области. Вы будете возглавлять крупные, охватывающие несколько направлений backend‑инициативы, продвигать нашу стратегию модульной архитектуры и определять стандарты, позволяющие командам работать быстрее без ущерба для качества, безопасности, надёжности или управляемости.

Это роль технического руководства, объединяющая глубокую экспертизу в backend, системное суждение, суждение о продукте и влияние за пределами организационных границ. Вы будете работать с Product, Frontend, Infrastructure, Security, Data, Engineering Managers и инженерами из разных продуктовых групп, предоставляя предметную экспертизу, и делать это без опоры на формальную власть.

• Руководство межкомандными инициативами: Руководить техническим дизайном и поставкой крупных backend‑инициатив, охватывающих несколько команд, а также выявлять и устранять системные узкие места в продуктах и инфраструктурных группах.
• Own Architecture Strategy: Вести стратегию архитектуры: продвигать модульный backend, сервисную, data и платформенную архитектуру. Руководить модернизацией монолита и устаревших backend‑систем в сторону модульных, переиспользуемых и надлежащим образом независимо управляемых систем — при этом предотвращать фрагментацию и разрастание сервисов.
• Set the Standards: Определять и улучшать стандарты для APIs, контрактов, совместимости, эволюции схем, тестирования, безопасности, производительности, наблюдаемости, управляемости и поддерживаемости — а также практики сборки, тестирования, развертывания, релиза, отката и готовности к продакшн, необходимые для безопасной эксплуатации модульных функций.
• Establish Shared Patterns: Создавать паттерны управления зависимостями, владения данными, событийности, изоляции отказов, зрелости сервисов и операционной документации. Внедрять паттерны сервисов на Go и практики эксплуатации Kubernetes там, где они важны для нашей продакшн‑инфраструктуры, а также руководить принятием Rust там, где это решает реальные задачи систем, безопасности, производительности или цепочки поставок.
• Own What You Build in Production: Принимать участие в дежурстве и реагировании на инциденты для систем, находящихся в ответственности ваших команд, выступать в качестве технической точки эскалации во время сложных инцидентов и превращать полученные знания в архитектурные и операционные улучшения, предотвращающие повторения.
• Influence and Partner: Формировать техническое направление в разных командах без формальной власти и сотрудничать с руководством Product и Engineering по решениям дорожной карты платформенного уровня и компромиссам в инвестициях.
• Grow Engineers: Наставлять Senior и Intermediate инженеров, курировать сокращение технического долга и переиспользуемые паттерны, повышающие пропускную способность, а также повышать техническую компетентность более широкой команды.
• Lead AI Adoption: Руководить внедрением в команду AI‑ассистированных и агентных рабочих процессов, включая контроль качества, безопасности, конфиденциальности и операционных ограничений, а также помогать инженерам направлять, проверять, отклонять и корректировать выводы агентов.

• Cross-Team Technical Leadership: Доказанный опыт технического руководства более чем одной командой или широким продуктовым направлением.
• Deep Architecture Experience: Глубокий опыт в backend‑архитектуре и эксплуатации сложных приложений, сервисов или платформ, включая масштабирование или управление APIs, сервисными платформами, data‑системами, модульными монолитами или общими backend‑компонентами.
• Modularization in Production: Опыт модернизации монолита или устаревшей backend‑архитектуры в продакшн, а также работы с модульной архитектурой, такой как ограниченные контексты, инкапсуляция пакетов, порты и адаптеры, выделение сервисов, границы, основанные на событиях, или аналогичный подход.
• Influence Without Authority: Сильная способность достигать согласованности через чёткие письменные предложения и протоколы решений, чтобы решения были задокументированы, поняты и приняты без постоянной эскалации.
• Product Judgment: Способность балансировать результаты для клиента, скорость поставки, техническое здоровье, надёжность и долгосрочные инвестиции в платформу.
• Mentorship: Опыт наставничества инженеров и формирования стандартов через code review, документацию и примеры.
• Agentic AI Leadership: Опыт работы в продакшн с AI‑ассистированными или агентными инженерными процессами, включая способность оценивать и улучшать способы их внедрения командой.

• Сервисы на Go и APIs в масштабе.
• Kubernetes и облачно‑нативные операции, включая развертывание, масштабирование, наблюдаемость, откат и готовность к продакшн.
• Принятие Rust или ответственность за продакшн систем, безопасности, производительности или компонентов платформы.
• Модульность Ruby/Rails и модернизация крупного монолита.
• Масштабирование PostgreSQL, партиционирование данных, очереди, обмен сообщениями или распределённые системы.
• Инжиниринг продуктов или цепочек поставок программного обеспечения с повышенными требованиями к безопасности.
• Опыт работы с ограничениями развертывания в SaaS, single‑tenant, self‑managed или air‑gapped средах.

• Преимущества, поддерживающие ваше здоровье, финансы и благополучие
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Группы ресурсов для членов команды
• Вознаграждение в виде акций и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Декретный отпуск