WorkListВойтиОформить подписку
GI

Senior Manager, Data Science

GitLab · DevOps-платформа
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо, находясь в США
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
требования разнятся: C1–C2
по другим вакансиям компании
Уровень
Senior
указан работодателем
Даты
Опубликована 30.10 · видим у компании с 30.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

В роли Senior Manager, Data Science вы будете руководить Product Data Science — командой из 6 Data Scientists в составе организации данных GitLab, подчиняясь Director of Data Science. У вас два мандата:

  • Обеспечивать влияние на продукт уже сейчас. Задавать аналитическую повестку для ваших продуктовых направлений и следить за тем, чтобы работа команды меняла решения.
  • Выстроить объединённую функцию Data Science. Определить, что такое выдающийся Data Scientist, сочетающий аналитику и data science, и растить команду до этого уровня.

Вы руководите в основном через других и включаетесь в работу руками, когда это важно: проверяете модель, проверяете анализ на прочность или сами пишете запрос.

Что предстоит делать

  • Задавать долгосрочное видение и roadmap для Product Data Science и показывать команде, как её цели связаны со стратегией компании
  • Отвечать за приоритизацию и компромиссы между продуктовыми направлениями и перестраивать команду по мере смены приоритетов
  • Быть основным партнёром для руководителей Product и Engineering по сложным и срочным вопросам, выбирая правильный подход: глубокий анализ, эксперимент или production-модель
  • Заблаговременно сообщать о рисках и нехватке ресурсов и приносить старшим руководителям понятные варианты для своевременных решений
  • Нанимать, обучать и удерживать высокоэффективную команду: выстраивать карьерные пути, учитывать обратную связь команды и принимать непростые кадровые решения, когда это необходимо
  • Выстраивать культуру высокого доверия, срочности и ответственности, в которой команда открыто общается, делится прогрессом в предсказуемом ритме и вовремя выдаёт качественные результаты
  • Задавать стандарты для экспериментов, причинно-следственного вывода, определения метрик и production-моделирования

Требования

  • 10+ лет опыта в data science, продуктовой аналитике или смежной области, включая 3+ года управления командами data science или аналитики в B2B SaaS или технологических компаниях
  • Сильное чувство продукта и подтверждённый опыт доверенного партнёра для руководителей Product и Engineering
  • Исключительные коммуникативные навыки: вы делаете сложные задачи и выводы понятными для любой аудитории, от руководителей Product до топ-менеджеров, и учите других делать то же самое
  • Уверенно работаете в условиях неопределённости: структурируете нечётко определённые проблемы, собираете нужную информацию и принимаете взвешенные решения по рискованным межкомандным вопросам
  • Смелость бросать вызов: высказываете особое мнение, задаёте сложные вопросы и поддерживаете inclusive-дискуссию
  • Глубокая экспертиза в статистике и экспериментировании, включая практическое применение квазиэкспериментальных методов (difference-in-differences, synthetic control, propensity score matching)
  • Экспертное владение SQL (предпочтительно Snowflake) и уверенное владение Python, а также опыт вывода ML-моделей в production
  • Свободно работаете с инструментами AI и хорошо понимаете, когда результатам AI можно доверять
  • Умеете пользоваться GitLab, чувствуете себя комфортно в полностью удалённой компании с асинхронной работой, демонстрируете компетенции GitLab в области удалённой работы и работаете в соответствии с ценностями GitLab

Будет плюсом

  • Опыт работы с инструментами для разработчиков, DevSecOps или продуктами с моделью product-led growth
  • Опыт измерения внедрения и качества функций продукта на базе AI
  • Экспертное лидерство в области data science или аналитики, внутри компании и за её пределами
  • Учёная степень или продвинутое образование в количественной области

Условия и бенефиты

  • Льготы для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
  • Гибкий оплачиваемый отпуск
  • Team Member Resource Groups
  • Equity Compensation и Employee Stock Purchase Plan
  • Growth and Development Fund
  • Отпуск по уходу за ребёнком

Навыки

SQLSnowflakePythonstatisticsexperimentationdifference-in-differencessynthetic controlpropensity score matchingcausal inferenceMachine Learning

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти