Senior Backend Engineer, Analytics Instrumentation (Golang)

Analytics Instrumentation является частью группы Data Engineering and Monetization (DE&M), сосредоточенной на сборе данных о использовании продукта и событиях биллинга в GitLab. Мы создаём платформы сбора данных, которые позволяют продуктовым командам оценивать поведение пользователей и принимать решения, основанные на доказательствах, с помощью инструментов, учитывающих конфиденциальность и фиксирующих использование продукта на протяжении всего жизненного цикла пользователя.

Как Senior Backend Engineer, вы будете руководить проектированием и разработкой единой платформы инфраструктуры данных, консолидирующей аналитическую инструментализацию по всей инженерной организации GitLab. Вы будете создавать и поддерживать бекенд‑системы, предоставляющие компании видимость паттернов использования клиентами в средах GitLab SaaS и Self‑Managed. Эти данные напрямую влияют на стратегические приоритеты продукта и стратегии. Эта роль предоставляет возможность работать над фундаментальной инфраструктурой, упрощающей инструментализацию для команд GitLab, заменяя сложность множества языко‑специфических SDK единственным, унифицированным решением, на которое команды могут полагаться.

• Руководить проектированием, реализацией и эволюцией единой платформы сбора данных с использованием Golang, Kubernetes, ClickHouse и NATS, измеряя успех надёжностью, производительностью и уровнем принятия командой GitLab.

• Улучшать генерацию, передачу и качество данных инструментализации в системе, измеряя успех качеством данных, их целостностью и точностью биллинга использования.

• Предоставлять технические рекомендации по системам биллинга использования и инструментализации в рабочее время, измеряя успех своевременным реагированием на инциденты, эффективным анализом корневых причин и надёжным восстановлением сервисов.

• Сотрудничать с исследовательскими и разработческими командами, а также с подразделением корпоративных данных, чтобы поставлять общие решения, измеряя успех уровнем принятия множеством заинтересованных сторон.

• Принимать технические решения, балансирующие простоту использования для продуктовых команд с надёжностью и корректностью для потребителей данных, измеряя успех удобством платформы и надёжностью downstream‑данных.

• Наставлять других инженеров через ревью кода, обсуждения дизайна и чёткую техническую документацию, измеряя успех повышением качества кода, ускорением технического согласования и более поддерживаемыми системами.

• Значительный опыт работы с платформенными или инфраструктурными системами в продакшн‑окружениях.

• Глубокое владение языком программирования Go, опыт создания и поддержки продакшн‑сервисов.

• Опыт разработки бекенда, способность проектировать и поставлять масштабируемые, надёжные системы для внутренних и внешних клиентов.

• Опыт руководства техническим дизайном и принятия компромиссов между надёжностью системы, производительностью в масштабе, качеством данных и наблюдаемостью.

• Опыт работы за пределами границ команд, взаимодействия с продуктовыми командами, потребителями данных и другими внутренними заинтересованными сторонами.

• Знакомство с облачными нативными технологиями и практиками разработки с открытым исходным кодом.

• Доказанный опыт наставничества других инженеров и помощи командам в принятии чётких, хорошо документированных технических решений.

Диапазон базовой зарплаты для этой позиции указан только для резидентов Соединённых Штатов. Этот диапазон предназначен для отражения уровня базовой зарплаты в разных регионах США. Уровень и диапазоны зарплат определяются на основе интервью и оценки образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, сопоставления с другими членами команды, соответствия рыночным данным и географического положения. Диапазон базовой зарплаты не включает бонусы, акции или льготы. Подробнее о наших льготах и акциях. Для ролей в продажах также предусмотрена премия, ориентированная на до 100 % от предложенной базовой зарплаты.

Диапазон зарплаты в США

$117,600—$252,000 USD

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Льготы для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия

• Гибкий оплачиваемый отпуск

• Группы ресурсов сотрудников

• Компенсация акций и план покупки акций сотрудниками

• Фонд роста и развития

• Декретный отпуск

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют каждому требованию. Кроме того, исследования показывают, что люди из недостаточно представленных групп реже подают заявку, если не соответствуют каждому требованию. Если вас заинтересовала эта роль, подайте заявку, и наши рекрутеры оценят ваше резюме.

Country Hiring Guidelines:GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.

Privacy Policy:Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us.

GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.