Senior Group Product Manager

О роли

Мы ищем опытного Senior Group Product Manager, который будет руководить одним из наших направлений Core Product. Вы будете отвечать за руководство командой Product Managers, достижение измеримых бизнес‑результатов и обеспечение предсказуемого выполнения задач в нескольких продуктовых областях. В отличие от отдельного Product Manager, ваш успех измеряется не только поставкой продукта, но и тем, насколько эффективно работает ваша организация — развитие людей, улучшение качества исполнения, согласование кросс‑функциональных команд и постоянное достижение бизнес‑результатов. Вы будете тесно сотрудничать с Director of Core Products & Platform, переводя приоритеты портфеля в скоординированное исполнение, помогая Product Managers работать автономно.

Что будет в вашей ответственности

• Бизнес‑результаты в вашем продуктовом домене (конверсия, принятие, удержание, доход, надёжность)
• Качество исполнения в работе нескольких Product Managers и продуктовых областей
• Согласованность дорожной карты и предсказуемость поставки
• Кросс‑функциональное согласование между Engineering, Design, Analytics, GTM, Support и Operations
• Руководство людьми, наставничество, управление эффективностью и развитие команды
• Видимость портфеля, управление исполнением и управление рисками
• Набор персонала, масштабирование организации и совершенствование Product Management

Что вы будете делать

• Набирать, наставлять и развивать Product Managers в нескольких продуктовых областях.
• Создавать автономную, высокоэффективную команду с сильной культурой ответственности, подотчётности и постоянного улучшения.
• Переводить стратегию компании в измеримые продуктовые результаты.
• Приоритизировать задачи на основе бизнес‑влияния и ценности для клиента.
• Обеспечивать, чтобы инвестиции в дорожную карту приносили измеримые результаты.
• Отвечать за планирование портфеля и согласование дорожных карт между несколькими командами.
• Улучшать предсказуемость поставки, качество исполнения и кросс‑функциональную координацию.
• Балансировать ценность для клиента, технические инвестиции и долгосрочную устойчивость продукта.
• Создавать операционные механизмы, плановые рамки и лучшие практики Product Management, позволяющие масштабировать организацию.
• Постоянно улучшать процесс принятия решений, приоритизацию и качество исполнения.
• Повышать планку найма, развивать будущих лидеров Product и формировать эволюцию Product‑организации.
• Содействовать тесному сотрудничеству между Product, Engineering, Design, Analytics и GTM.
• Применять AI для ускорения исследований, планирования, принятия решений и коммуникаций.
• Помогать команде внедрять AI‑поддерживаемые рабочие процессы, повышающие продуктивность и качество исполнения.

Требования

• 8+ лет в Product Management, предпочтительно в B2B SaaS или быстрорастущих технологических компаниях
• 5+ лет руководства Product Managers или управления несколькими продуктовыми командами
• Подтверждённый опыт ответственности за бизнес‑результаты в нескольких продуктах или доменах
• Сильные навыки лидерства, наставничества и развития организации
• Опыт построения и масштабирования высокоэффективных Product‑организаций
• Отличные навыки управления стейкхолдерами в Engineering, Design, Analytics и GTM
• Сильный аналитический склад ума с умением принимать решения на основе данных
• Опыт управления сложными продуктовыми портфелями и кросс‑командными зависимостями
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Умение работать в быстро меняющихся, высоко растущих условиях
• Опыт использования AI для улучшения рабочих процессов Product Management является сильным плюсом
• Свободный английский (C1+)

Компенсация

• Диапазон компенсации для этой роли составляет GEL15,300 - GEL16,300 брутто.
• Окончательная компенсация будет определена на основе соответствующего опыта, навыков, квалификаций, соответствия требованиям роли и местоположения.

Преимущества

Наш пакет компенсаций включает всесторонние льготы и привилегии, значительный equity и конкурентоспособную зарплату:

• Частная медицинская страховка для сотрудника и его семьи
• 24 оплачиваемых дня отпуска в год
• 18 оплачиваемых государственных праздников в год
• Курсы по изучению английского языка.
• Соответствующее профессиональное образование.
• Тренажёрный зал или бассейн.
• Помощь в обустройстве домашнего офиса: компания предоставляет помощь в покупке мебели (офисное кресло, офисный стол, монитор) и других предметов для создания комфортного рабочего места.
• Коворкинг.
• Удалённая работа.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и привержены созданию инклюзивной среды для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством в странах, где мы работаем.