Senior Backend Engineer

О роли

Как Backend Engineer вы будете ключевым архитектором движка, который поддерживает нашу глобальную платформу. Вы будете решать сложные задачи в системе с высоким нагрузкой и распределённой архитектурой, создавая и масштабируя инфраструктуру, обрабатывающую миллионы пожертвований. Это не роль поддержки; это позиция инженерии, ориентированная на продукт с высоким влиянием, где чистая архитектура, производительность и надёжность имеют первостепенное значение.

Вы будете работать над сложной экосистемой продукта — от нашего современного опыта оформления заказа до порталов доноров и массивных аналитических конвейеров, всё это работает на передовом технологическом стеке.

• Проектировать, создавать и поддерживать чистые, эффективные и масштабируемые backend‑сервисы на Node.js и TypeScript.
• Разрабатывать новые функции продукта от концепции до развертывания, тесно сотрудничая с менеджерами продукта и frontend‑инженерами.
• Владеть ключевыми частями нашей backend‑архитектуры, принимая критически важные решения, повышающие производительность, надёжность и безопасность.
• Писать всесторонние модульные тесты и проводить тщательные code review для поддержания качества кода.
• Проактивно выявлять и внедрять улучшения системы, рефакторить устаревший код при необходимости.
• Вносить вклад в культуру инженерного совершенства, наставляя коллег и делясь экспертизой.
• В Fundraise Up AI является стандартным инструментом, а не экспериментальным. Мы ожидаем, что каждый член команды активно использует AI в своей повседневной работе, определяет, где AI может изменить форму задач в их функции, и повышает свою грамотность по мере развития инструментов. Вы уже должны использовать AI осмысленно в своей работе и понимать, где он добавляет ценность и как может улучшить ваш способ работы.

• Опыт: 7+ лет разработки backend, предпочтительно в продуктово‑ориентированной среде.
• Экспертиза Node.js: сильный практический опыт работы с Node.js и современными фреймворками, такими как Koa или NestJS.
• Профи TypeScript: глубокая экспертиза в TypeScript, включая продвинутые типы и модульные системы.
• Навыки работы с базами данных: solid experience with MongoDB или другими NoSQL‑базами.
• Распределённые системы: знакомство с event‑driven архитектурой, используя инструменты такие как Kafka, RabbitMQ или Bull/Redis.
• Данные и поиск: практический опыт работы с ClickHouse (или аналогичными аналитическими БД) и Elasticsearch.
• Архитектурный склад ума: сильное понимание системного дизайна, принципов чистой архитектуры и оптимизации производительности.
• Ответственность: способность работать самостоятельно, брать на себя ответственность за свою работу и доводить проекты до завершения.
• Коммуникация: комфортная работа в команде, где говорят по‑русски.

• Предыдущий опыт работы в распределённой, удалённой команде с глобальным охватом.
• Опыт с инструментами мониторинга производительности и наблюдаемости (например, Prometheus, Grafana, Datadog).
• Искренний интерес к технологическому сектору некоммерческих организаций.
• Мышление, основанное на гипотезах, и способность объяснять сложные технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам.

Компенсация

• Диапазон компенсации для этой роли: €5,300 - €6,200 брутто в месяц.

• Окончательная компенсация будет определена на основе соответствующего опыта, навыков, квалификаций и соответствия требованиям роли.

Преимущества

• Частная медицинская страховка для сотрудника и его семьи.
• 22 оплачиваемых дня отпуска в год.
• До 14 оплачиваемых государственных праздников в год.
• 5 дней оплачиваемого больничного, предоставляемых компанией.
• Курсы по изучению английского языка.
• Соответствующее профессиональное образование.
• Тренажёрный зал или бассейн.
• Помощь в обустройстве домашнего офиса: компания предлагает помощь в покупке мебели (офисный стул, офисный стол, монитор) и других предметов для создания комфортного рабочего места.
• Коворкинг.
• Ежемесячное пособие €50 для покрытия расходов на интернет и мобильный телефон.
• Удалённая работа.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством в странах, где мы работаем.