Senior Backend Engineer

О роли

В качестве Backend Engineer вы будете ключевым архитектором движка, который поддерживает нашу глобальную платформу. Вы будете решать сложные задачи в системе с высоким уровнем нагрузки и распределённой архитектурой, создавая и масштабируя инфраструктуру, обрабатывающую миллионы пожертвований. Это не роль поддержки; это позиция с высоким влиянием, ориентированная на продукт, где чистая архитектура, производительность и надёжность имеют первостепенное значение.

Вы будете работать над сложной экосистемой продукта — от нашего современного checkout‑опыта до порталов доноров и массивных аналитических конвейеров — всё это поддерживается передовым tech stack.

• Backend: Node.js (Koa, NestJS), TypeScript

• Database: MongoDB

• Infrastructure: Kafka для потоковой обработки событий, Bull (Redis) для фоновых задач, ClickHouse для аналитики и Elasticsearch для поиска.

• Проектировать, создавать и поддерживать чистые, эффективные и масштабируемые backend‑сервисы на Node.js и TypeScript.
• Разрабатывать новые функции продукта от концепции до развертывания, тесно сотрудничая с product managers и frontend‑инженерами.
• Владеть ключевыми частями нашей backend‑архитектуры, принимая критические решения, повышающие производительность, надёжность и безопасность.
• Писать всесторонние unit‑тесты и проводить тщательные code review для поддержания качества кода.
• Проактивно выявлять и внедрять улучшения системы, рефакторить устаревший код при необходимости.
• Вносить вклад в культуру инженерного совершенства, наставляя коллег и делясь экспертизой.
• В Fundraise Up AI является базовым инструментом, а не экспериментом. Мы ожидаем, что каждый член команды активно использует AI в своей повседневной работе, определяет, где AI может изменить форму задач в их функции, и повышает свою грамотность по мере развития инструментов. Вы уже должны использовать AI осмысленно в своей работе и понимать, где он добавляет ценность и как может улучшить ваш процесс.

• Опыт: 7+ лет разработки backend, предпочтительно в продуктово‑ориентированной среде.
• Экспертиза Node.js: сильный практический опыт работы с Node.js и современными фреймворками, такими как Koa или NestJS.
• Профи TypeScript: глубокая экспертиза в TypeScript, включая продвинутые типы и модульные системы.
• Навыки работы с базами данных: solid experience с MongoDB или другими NoSQL базами.
• Распределённые системы: знакомство с event‑driven архитектурой и инструментами вроде Kafka, RabbitMQ или Bull/Redis.
• Данные и поиск: практический опыт работы с ClickHouse (или аналогичными аналитическими БД) и Elasticsearch.
• Архитектурный склад ума: сильное понимание системного дизайна, принципов чистой архитектуры и оптимизации производительности.
• Ответственность: способность работать самостоятельно, брать на себя ответственность за свою работу и доводить проекты до завершения.
• Коммуникация: комфортная работа в команде, где говорят по‑русски.

• Предыдущий опыт работы в remote‑first, глобально распределённой команде.
• Опыт с инструментами мониторинга производительности и наблюдаемости (например, Prometheus, Grafana, Datadog).
• Искренний интерес к технологическому сектору некоммерческих организаций.
• Гипотезо‑ориентированный склад ума и способность объяснять сложные технические концепции нетехническим стейкхолдерам.

Почему стоит работать с нами

• Сильная, совместная продуктовая команда, отвечающая за то, что она создает.
• Чёткое видение продукта и доступ к реальной обратной связи от глобальных лидеров некоммерческого сектора.
• Плоская структура: без политики, только отличная работа с отличными людьми.
• Прозрачная культура компании — мы делимся тем, как растём, откуда берётся доход и что будет дальше.
• Долгосрочная ориентация: мы предлагаем equity‑опции и ценим устойчивый, значимый вклад.

Вознаграждение

• Диапазон компенсации для этой роли: 609 000 – 714 500 сербских динаров брутто в месяц.
• Окончательная компенсация будет определена на основе соответствующего опыта, навыков, квалификаций и соответствия требованиям роли.

Льготы

• Частная медицинская страховка для сотрудника и его семьи.
• 20 оплачиваемых дней отпуска в год.
• 15 оплачиваемых государственных праздников в год.
• 5 оплачиваемых дней больничного от компании.
• Курсы по изучению английского языка.
• Соответствующее профессиональное образование.
• Тренажёрный зал или бассейн.
• Помощь в обустройстве домашнего офиса: компания предлагает помощь в покупке мебели (офисное кресло, стол, монитор) и других предметов для создания комфортного рабочего места.
• Коворкинг.
• Удалённая работа.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством в странах, где мы работаем.