Chief Accountant & Financial Manager

Позиция подчиняется: CEO.

Местоположение: Лимассол, удалённый или гибридный формат работы в офисе.

Трудоустройство: предпочтителен гражданско‑правовой контракт, возможность присоединения к штатной структуре компании также рассматривается.

Комбинированная роль Главного бухгалтера и Финансового менеджера для публичной компании Кипра без лицензии объединяет высокий уровень финансового контроля со стратегическим управлением. Должность руководит бухгалтерскими операциями, обеспечивает соответствие Международным стандартам финансовой отчётности (IFRS) и регулятивным рамкам Кипра, управляет корпоративным денежным потоком и отчитывается непосредственно перед CEO.

• Финансовая отчётность и бухгалтерия: контроль операций главной книги, расчётов с поставщиками/клиентами и расчётов заработной платы. Подготовка точных ежемесячных, квартальных и годовых финансовых отчётов в соответствии с IFRS и Законом Кипра о компаниях, Cap. 113. Тесное взаимодействие с бухгалтерским отделом Группы по предоставлению регулярных консолидированных отчётов.

• Финансовое управление и стратегия: руководство процессом бюджетирования, анализа отклонений и многолетнего прогнозирования. Мониторинг корпоративной ликвидности, оптимизация оборотного капитала и управление денежным потоком. Поддержка управленческих отчётов, контроль правильного распределения доходов и расходов доверенной компании в рамках Группы.

• Соответствие и управление: обеспечение строгого соблюдения налоговых регуляций Кипра (корпоративный налог, НДС через TaxisNet, VIES) и соответствующих законов о корпоративной прозрачности. Выполнение роли основного контакта для статутных аудитов, местных и внешних аудиторов Группы (Deloitte).

• Операции и внутренний контроль: разработка, внедрение и поддержка надёжных систем внутреннего контроля для защиты корпоративных активов. Организация независимого сбора, хранения и обслуживания первичной документации.

• Ликвидность и управление денежными средствами: управление внутридневной ликвидностью. Прогнозирование и финансирование обязательств по выплате купонов, автокаллов и погашения. Управление мультивалютными денежными и валютными позициями, возникающими в результате выпуска в разных валютах и хеджей; выполнение или направление валютных и денежно‑рынковых сделок. Мониторинг и управление экспозицией к банкам, кастодианам и расчётным агентам, которые держат денежные средства фирмы и клиентов, обеспечивая их безопасность, ликвидность и доступность. Ответственность за политику казначейства, лимиты и контрольную структуру; обеспечение надлежащего разделения обязанностей и надёжных сверок — а также их масштабирование вместе с ростом портфеля. Поддержка внутренних и внешних аудитов и регуляторных проверок. Ответственность за (и при необходимости помощь в выборе и построении) инструменты управления казначейством и денежными средствами.

• Профессиональная квалификация: статус квалифицированного бухгалтера с сертификатом ACA, ACCA или CPA.
• Опыт: минимум 5 лет прогрессивного опыта в бухгалтерии и финансах, предпочтительно в инвестиционной или эмитентской компании.
• Технические знания: глубокая практическая экспертиза в IFRS, кипрском корпоративном налоговом законодательстве и электронных системах финансовой отчётности.
• Языки: свободное владение английским и русским (письменно и устно) обязательно; знание греческого будет преимуществом.

• Знание греческого языка будет преимуществом.

• Гибридный вариант работы (офис и удалёнка)
• Спонсорство визы для сотрудника и членов его семьи при необходимости;
• Компания покрывает 50 % годовой стоимости Healthy Plan, который сотрудник может оформить в любой страховой компании. Возмещение ограничено максимумом 1000 EUR на застрахованное лицо в год;
• Предоставляемая компанией страховка жизни;
• 21 рабочий день оплачиваемого отпуска;
• 12 дополнительных дней отпуска в год, предоставляемых компанией;
• Оплачиваемый больничный;
• Семейные льготы;
• Мероприятия по тимбилдингу, корпоративные события, футбольные и волейбольные клубы, спортивные мероприятия и челленджи.