WorkListВойтиОформить подписку
FR

Senior Project Manager (iGaming Products)

Архив
FRACTAL · MarTech
Вакансия в архиве · закрыта 20.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

FR
🇺🇦Kyiv · Украинаангл. не указанрелокация
Зарплата не указана
2 ноя
Все вакансии компании

Похожие вакансии

IN
Infuse · Performance-маркетинг и лидогенерация
Remote·ContractSenior·англ. B2
≈ $8,4–12 тыс/мес
2 ноя
IN
Infuse · Performance-маркетинг и лидогенерация
Remote·ContractSenior·англ. B2
≈ $8,4–12 тыс/мес
2 ноя
SO
SoftSwiss · iGaming / гэмблинг
🇬🇪Tbilisi · Грузия · remote·Full-timeSenior·англ. B2+
Зарплата не указана
23 окт
CO
Codebridge · Разработка ПО
🇺🇸Dover · США · remoteSenior·англ. B2
$3 тыс/мес
14 окт
GI
GitLab · DevOps-платформа
🇺🇸США · remoteSenior·англ. C1–C2
$115–130 тыс/год
6 окт
Все вакансии: Проджект-менеджмент

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо
Компания нанимает: из любой страныпо данным компании
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Senior
указан работодателем
Даты
Опубликована 09.10 · видели на площадке вакансий с 09.10 по 18.10 · закрыта 20.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Суть роли

Ми, talanovyti, шукаємо Senior Project Manager для iGaming продуктів. Від ідеї до релізу — з твоїм планом, пріоритетами й відповідальністю за результат.

Что предстоит делать

Поступово перебрати у CEO щоденний delivery ігор і back-office: backlog, planning, пріоритети, статуси, залежності, ризики та релізи. Перетворювати продуктові ідеї та запити на задачі, з якими команда реально може працювати: уточнювати бізнес-потребу, декомпозувати ініціативи, визначати scope / out of scope, acceptance criteria й відкриті питання. Координувати Product Manager, розробників, QA та дизайнерів між Game Team і Back Office. Не давати задачам зависати: знаходити blockers, залучати потрібних людей і завчасно ескалювати ризики. Тримати backlog прозорим: owners, пріоритети P0—P2 з обґрунтуванням, залежності та наступні кроки. Коли експерименти змінюють план — фіксувати, що додаємо, що відкладаємо, хто ухвалив рішення та як змінюються строки. Побудувати planning, потрібні синки, retrospectives і правила ведення трекера. Забезпечити, щоб команда підтримувала процес самостійно, а координацію можна було підхопити за твоєї відсутності. Координувати часті релізи ігор, версій та експериментів: враховувати завантаження QA, тестування й повторні перевірки, особисто перевіряти продукт на фінальній стадії. Фінальне погодження релізу — за CEO. Брати участь у реагуванні на інциденти та координувати подальші дії. Підтримувати roadmap, decision log, відкриті питання, meeting summaries і work reports, щоб стан напряму був зрозумілий без ручного збору статусів. Читати результати A/B-тестів і перевіряти коректність розмітки подій. Прибирати ручну рутину: автоматизувати звіти, статуси й нагадування та вимірювати економію часу. Долучатися до визначення потреби в спеціалістах, співбесід і performance review з боку delivery. Поступово перебирати delivery-комунікацію з клієнтом: апдейти, summaries, збір питань та узгодження строків після синхронізації з командою.

Требования

Маєш 4+ роки software PM, з них 2+ — на igaming-продуктах; поточний або останній проєкт також у домені. Самостійно ведеш delivery від вимог до production. Досвід із кросфункціональною командою від 7 спеціалістів: розробники, QA, дизайн, аналітика. Англійська — C1 (B2 команда готова розглянути як виняток за сильної відповідності решті вимог) Можеш працювати full-time, спілкуватися українською та забезпечувати робочий overlap з командою. Готовність долучатися до інцидентів увечері та у вихідні в узгодженому форматі.

Будет плюсом

Буде перевагою: створення ігор, mobile-first products, поглиблена product analytics; fintech / real-money flows, security / fraud; QA або BA background; production incidents, release management, паралельні streams, Lean Startup і пошук Product-Market Fit.

Условия и бенефиты

Повністю remote формат із робочим overlap з українською командою. 26 оплачуваних вихідних днів на рік: 24 днів сумарно на відпустку та лікарняні, ще 24 грудня та 1 січня — фіксовані вихідні. Співпрацю за контрактом і виплати в євро на банківський рахунок. Корпоративна підписка на Claude. Без time trackers і контролю кожної години. Важливі результат, відповідальність за свою зону та прозора комунікація. Щорічний performance review разом із переглядом компенсації. Можливість розвиватися разом із напрямом: від перших простіших ігор до складніших і кількох паралельних потоків розробки. Вплив на команду: участь у визначенні потреби в спеціалістах, hiring та performance review з боку delivery. Компактну команду без кількох рівнів менеджменту, прямий доступ до CEO та лідів. Поруч — Tech Lead і Design Lead зі своїми зонами експертизи.

Навыки

backlogplanningA/B-тестиevent trackingAPIwebhooksQArelease managementacceptance criteriaroadmapdecision log

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти