Мы ищем креативного дизайнера уровня Middle. Основа роли — разработка рекламных креативов, креативов для соцсетей и рассылок, создание презентаций и посадочных страниц сайта, дизайна для печати и т. д. Опыт работы с Webflow будет преимуществом, а при его отсутствии — готовность учиться.
Создание рекламных креативов и их адаптация под разные форматы и рынки. Дизайн визуалов для соцсетей, email-рассылок и т. д. Создание презентаций и других маркетинговых материалов. Дизайн новых и типовых страниц в рамках существующей дизайн-системы. Участие в оптимизации страниц: базовый UX-аудит, SEO, производительность.
Webflow — в процессе обучения и под руководством куратора: Вёрстка посадочных страниц в Webflow, сначала типовых. Наполнение CMS-коллекций и мелкие правки на страницах сайта. Постепенное увеличение объёма задач в Webflow: от типовых страниц к более сложным — по мере роста самостоятельности в этом направлении.
Опыт работы графическим или digital-дизайнером от 3 лет (желательно в агентстве или продуктовой команде): рекламные креативы, визуалы для соцсетей и рассылок, презентации и посадочные страницы сайта (не обязательно в Webflow). Уверенное владение Figma или другим сервисом для макетов: макеты, компоненты, работа с дизайн-системой. Умение сформировать визуальную концепцию и выдержать её в серии материалов; сильная типографика и композиция. Опыт использования ИИ-инструментов для генерации и обработки графики или видео либо готовность быстро их освоить.
Опыт работы с Webflow или похожим no-code конструктором (если нет — готовность освоить его в работе). Базовые знания HTML и CSS. Английский на уровне чтения документации и технических заданий.
Оплата — ставка + ежемесячный бонус без ограничений, который зависит от ваших результатов. Возможность работать полностью удалённо или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных. Компенсация 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т. д. Соцпакет в формате Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, которые вы можете потратить на обучение, спорт, здоровье, хобби и другое. Компания компенсирует 50% расходов, а выбор остаётся за вами! Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определённых жизненных обстоятельств. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством в течение всего испытательного срока. Внутренние корпоративные скидки на разные услуги, сервисы и различные товары — от косметики до генераторов. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга.
И мы считаем одним из самых весомых преимуществ — работу в компании, в которой вас слышат и к вам прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям 😉