Head of Finance

Почему эта роль стоит внимания: Это не позиция, где нужно поддерживать уже готовую систему. Здесь вы получите возможность построить Finance‑функцию практически с нуля: разобраться в финансах группы компаний, построить управленческий учёт, консолидировать данные, наладить cash flow и treasury, создать управленческую отчётность и сделать так, чтобы владельцы и COO в любой момент понимали, что происходит с деньгами бизнеса.

Ваши основные задачи:

Построить единую финансовую систему группы. Провести аудит юридических лиц, финансовых потоков, бухгалтерского и управленческого учёта, определить проблемные зоны и построить единую логику работы с финансовыми данными для группы компаний и отдельных энергетических проектов. Взять под контроль cash flow, ликвидность и treasury. Построить прогноз движения средств, контролировать остатки, будущие платежи и резервы, управлять свободной ликвидностью, отслеживать валютную структуру средств и заранее выявлять потенциальные дефициты или финансовые риски. Построить управленческую отчётность и финансовую аналитику. Создать регулярную консолидированную отчётность и dashboard'ы для COO и владельцев, которые будут показывать финансовое состояние группы, результаты отдельных проектов, план/факт, доходность, расходы, отклонения и прогноз финансового результата. Обеспечить финансовую прозрачность для владельцев и инвесторов. Консолидировать необходимые данные, готовить регулярную финансовую отчётность и материалы для инвесторов, обеспечивать расчёты для дивидендных выплат и формировать финансовую основу для принятия бизнес‑решений. Построить финансовые процессы и взаимодействие с бухгалтерией. Настроить процесс платежей, разграничить ответственность между Finance, бухгалтерией, COO и другими руководителями, синхронизировать бухгалтерский и управленческий учёт, описать ключевые процессы, регламенты и чек‑листы. Развивать Finance‑функцию вместе с масштабированием бизнеса. Выявлять возможности оптимизации финансов, работать с валютными, налоговыми и другими финансовыми рисками, а по мере роста компании — масштабировать Finance‑команду и передавать операционную часть функции в подчинение.

Что мы ищем в вашем опыте:

Опыт в Finance на уровне Senior Finance Manager / Finance Lead / Head of Finance или близком. Практический опыт построения управленческого учёта и управленческой отчётности. Сильный опыт в Cash Flow Management и Treasury. Опыт работы с финансовыми данными нескольких юридических лиц, бизнес‑направлений или проектов и их консолидации. Готовность самостоятельно работать с цифрами, моделями и большими массивами данных. Опыт построения финансовых моделей, dashboard'ов и регулярного reporting. Понимание бухгалтерского и налогового учёта и опыт эффективного взаимодействия с бухгалтерией. Опыт подготовки финансовой информации для владельцев, руководства или инвесторов будет преимуществом. Опыт работы с банками, кредитованием, финансовыми инструментами или привлечённым капиталом будет плюсом. Понимание валютных рисков, открытых валютных позиций и принципов hedging будет преимуществом.

Что мы будем ценить в вашем подходе:

Hands‑on подход. Компании важно, чтобы Head of Finance был готов не только управлять функцией, но и на старте самостоятельно работать с финансовыми данными, моделями, отчётностью, cash flow и процессами. Ownership за финансовый напрям. Ожидаем человека, который будет воспринимать Finance как свою зону ответственности: самостоятельно замечать риски и возможности и доводить финансовые вопросы до конкретного решения. Системность и способность строить функцию. Важно уметь работать с невыстроенными процессами, разрознёнными данными и несколькими юридическими лицами и постепенно превращать это в понятную и управляемую систему. Сильное аналитическое мышление. Компании нужен не просто специалист, который фиксирует финансовые показатели, а партнёр для бизнеса, который может увидеть отклонения, понять их причины, оценить риски и предложить варианты действий. Самостоятельность и проактивность. На старте не будет готовой Finance‑функции с детально описанными процессами, поэтому важно уметь самостоятельно определять приоритеты, находить необходимые данные и строить решения без постоянного контроля. Понимание бизнеса. Важно смотреть на финансы шире бухгалтерского учёта: понимать, как финансовые показатели связаны с проектами, инвестициями, ликвидностью, рисками и бизнес‑решениями. Умение понятно коммуницировать о финансах. Head of Finance будет работать непосредственно с COO и владельцами, поэтому важно уметь объяснять сложные финансовые вопросы просто: что происходит, почему это важно, какие есть риски и какие решения стоит рассмотреть. Готовность развивать функцию вместе с компанией. На старте фокус будет на построении базовых процессов и систем, а по мере масштабирования бизнеса — на развитии команды, делегировании операционных задач и постепенном расширении финансовой функции.

Что компания предлагает:

Реальный ownership за Finance‑функцию. Возможность не просто управлять отдельным направлением, а построить финансовую систему бизнеса и напрямую влиять на решения владельцев. Прямой контакт с владельцами и COO. Финансы здесь — не бэк‑офис, а часть принятия ключевых бизнес‑решений. Возможность расти вместе с бизнесом. По мере масштабирования компании scope роли может расширяться до привлечения финансирования, работы с финансовыми инструментами и более широкой зоны CFO. Возможность сформировать собственную команду. На старте вы строите процессы самостоятельно, а с ростом бизнеса компания готова расширять Finance‑функцию. Формат работы: full‑time, Киев, офис в Печерском районе. На испытательный период ожидается регулярное присутствие в офисе; после него возможен гибридный формат по договорённости. График: гибкий. Регулярный overtime не является нормой, но для финансовой функции возможны отдельные mission‑critical ситуации, когда нужно оперативно включиться.