Communication Manager (Ringostat)

Мы ищем Communications Manager(-ку), который(-а) будет определять, как Ringostat звучит наружу: в медиа, на конференциях, подкастах, в колонках и интервью CEO. Ваша зона ответственности — реализация коммуникационной стратегии и PR‑плана: от идеи инфоповода до публикации в топовом бизнес‑медиа, выступления на конференции или подкасте, с полной ответственностью за KPI направления.

Что нужно делать:

• Реализовывать коммуникационную стратегию на ключевых рынках (Украина, Польша) и участвовать в планировании коммуникаций на последующие периоды.
• Разрабатывать и реализовывать PR‑план, который обеспечивает выполнение KPI направления: публикации в медиа, выступления спикеров, упоминания бренда.
• Готовить PR‑материалы: пресс‑релизы, экспертные колонки, кейсы, комментарии для медиа.
• Обеспечивать публикации в топовых украинских бизнес‑ и tech‑медиа: питчинг, размещение, коллаборации.
• Развивать экспертный бренд компании и спикеров (CEO, C‑level): темы, колонки, интервью, подкасты.
• Обеспечивать присутствие Ringostat на ключевых отраслевых конференциях и ивентах в Украине: искать их, подавать заявки и готовить спикеров.
• Развивать стратегические партнёрства и совместные коммуникационные проекты.
• Контролировать единый tone of voice и brand voice в PR‑материалах, медиапубликациях и выступлениях спикеров.
• Координировать коммуникационные активности с другими отделами.
• Мониторить упоминания бренда, ежемесячно отчитываться за ключевыми метриками и оптимизировать PR‑план направления на основе данных медиамониторинга.

Профессиональные навыки:

• От 3 лет опыта в PR или корпоративных коммуникациях, желательно в B2B, IT или SaaS.
• Портфолио публикаций в бизнес‑ и/или tech‑медиа, которые вы инициировали лично: питчинг, подготовка материала, согласование с редакцией.
• Собственная база контактов среди редакторов и журналистов украинских бизнес‑медиа или умение быстро её построить.
• Умение писать разные форматы: пресс‑релизы, экспертные колонки, кейсы, комментарии для медиа, тезисы для выступлений.
• Опыт развития экспертного бренда спикеров (CEO, C‑level): ghostwriting, подготовка к интервью, подача заявок на конференции.
• Умение превращать PR‑план в конкретные активности с дедлайнами и ставить понятные задачи смежным ролям (дизайн, видео, перевод).
• Английский от B1. Польский будет плюсом.

Гибкие навыки:

• Целеориентированность: фокус на KPI направления на каждом этапе, от питчинга до оценки эффективности публикаций и выступлений, а не на самом факте выполнения задач.
• Чёткая коммуникация с коллегами, подрядчиками и смежными отделами: по сути, без инфошума, так, чтобы после разговора все понимали, кто что делает и к какому сроку.
• Приоритизация: вы расставляете приоритеты и реалистично оцениваете время на задачи.
• Внимательность к деталям: замечаете неточности и не пропускаете мелочи, влияющие на результат.
• Проактивность: предлагаете решения и гипотезы, не дожидаясь указаний.
• Гибкость: спокойно реагируете на изменения (смещения в плане, новые инфоповоды, отказы медиа) без потери эффективности.
• Самоменеджмент: управляете нагрузкой и энергией, работаете в стабильном темпе без авралов.
• Креативность: находите свежие углы подачи инфоповодов и предлагаете нестандартные PR‑форматы: спецпроекты с медиа, коллаборации с партнёрами, исследования, подкасты.

Польский будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Оплата – ставка + бонусная часть.
• Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
• Возможность работать полностью удалённо или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономные на случай отключения электроэнергии.
• Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок, 11 государственных выходных и дополнительные оплачиваемые day off.
• Прозрачный план карьерного роста с чётко зафиксированными ступенями и критериями продвижения до позиции Head of Sales.
• Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д., а также внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и товары.
• Социальный пакет в формате Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, которые вы можете потратить на обучение, спорт, здоровье, хобби и прочее.
• Внутренние корпоративные скидки на заказ еды, развлечения, бытовые услуги, технику, обучение, книги, здоровье, спорт и финансовые сервисы.
• Профильные ивенты и командные мероприятия для обмена опытом в рамках группы компаний.
• Чёткую позицию и конкретные действия в целях приближения Победы. С начала полномасштабного вторжения мы выделили более 4 000 000 $ на военный и гуманитарный направления.
• И считаем одной из самых весомых преимуществ — работу в компании, где вас слышат и к вам прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям 😉