Full time Senior HR Operations Specialist

Мы ищем Senior HR Operations Specialist, который будет отвечать за HR‑операции и постоянно их улучшать в Firebird AI.

Это практическая роль для человека, который любит создавать эффективные процессы, обеспечивая бесперебойную работу ежедневных HR‑операций. Вы будете управлять жизненным циклом сотрудника, обеспечивать соответствие армянскому трудовому законодательству, поддерживать администрирование расчёта заработной платы и поддерживать HR‑системы и документацию по мере роста компании.

Вы будете тесно сотрудничать с руководством, Finance, Talent Acquisition и менеджерами для построения масштабируемых, соответствующих требованиям и эффективных HR‑операций.

• Отвечать за полный жизненный цикл сотрудника, включая ввод в должность, изменения условий труда и увольнение.
• Подготавливать и поддерживать трудовые договоры, их изменения и HR‑документацию.
• Вести точные записи о сотрудниках и личные карточки.
• Координировать испытательные периоды, повышения, изменения заработной платы и другие кадровые действия.
• Обеспечивать соответствие армянскому трудовому законодательству и нормативам занятости.
• Разрабатывать и поддерживать HR‑политику, процедуры и кадровую документацию.
• Отслеживать обновления законодательства и внедрять необходимые изменения.
• Поддерживать аудиты, проверки и регуляторную отчётность.
• Подготавливать и проверять вводные данные для расчёта заработной платы, включая посещаемость, отпуска, сверхурочную работу, бонусы и изменения заработной платы.
• Управлять графиками смен и обеспечивать точное отражение различных форм работы в трудовых договорах.
• Координировать процесс расчёта заработной платы с командой Finance.
• Вести точные записи о посещаемости и отпусках.
• Администрировать HR‑системы и поддерживать данные о сотрудниках.
• Улучшать HR‑процессы, рабочие потоки, шаблоны и документацию.
• Поддерживать внедрение HR‑инструментов и инициатив по автоматизации.
• Выступать в качестве основного HR‑контакта для сотрудников и менеджеров по операционным вопросам.
• Подготавливать HR‑отчёты, метрики численности персонала и аналитику рабочей силы.
• Обеспечивать точность, упорядоченность и готовность к аудиту HR‑документации.

• 5+ лет опыта в HR Operations или HR Administration.
• Глубокие знания армянского трудового законодательства и практик занятости.
• Опыт подготовки трудовых договоров и HR‑документации.
• Опыт поддержки администрирования расчёта заработной платы, учёта посещаемости и работы в сменном графике.
• Опыт работы с HRIS, ATS и системами управления HR.
• Отличные письменные и устные навыки общения на английском языке.
• Сильные организационные навыки с исключительным вниманием к деталям.
• Способность работать самостоятельно с высоким уровнем ответственности.
• Проактивный, ориентированный на решение подход с отличными навыками управления заинтересованными сторонами.

• Опыт построения HR‑операций в растущей компании.
• Опыт работы в технологических, инженерных или инфраструктурных организациях.
• Опыт внедрения HR‑систем или автоматизации процессов.