Reconciliation & Reporting Process Owner (Remote)

Местоположение: Польша, Испания или другие европейские страны — удалённо

Вы тот человек, который создает инструмент, а не выполняет ручную задачу дважды? Вы смотрите на повторяющийся процесс согласования и сразу начинаете чертить автоматизацию, которая его устраняет? Вы чувствуете себя так же уверенно в SQL и BI‑инструменте, как и обсуждая проектирование контроля с Finance?

Мы ищем Reconciliation & Reporting Process Owner для присоединения к нашей команде Operations. Это старшая, практическая роль для человека, который уже проходил процесс согласования «вручную» и теперь хочет построить системы, делающие его быстрым, масштабируемым и самоконтролируемым — включая более сложные области, такие как согласование инвестиций.

• Владеть архитектурой — проектировать, строить и постоянно улучшать процессы согласования по SEPA, SWIFT и потокам карточных платежей от начала до конца, а не только те части, которые уже просты.
• Выходить за рамки стандартных платежей — расширять возможности согласования в более сложные, менее стандартизированные области, такие как согласование инвестиций и портфелей, при необходимости работая с внешними поставщиками данных.
• Владеть отчетностью, а не только согласованием — создавать и автоматизировать отчёты для поставщиков и регуляторов так же, как вы автоматизируете процессы согласования, и гарантировать, что эти отчёты соотносятся и согласуются с базовым набором данных, используемым в согласовании.
• Внедрять контроль качества данных — разрабатывать проверки, которые выявляют проблемы качества данных у источника.
• Автоматизировать без устали — выявлять ручные, повторяющиеся шаги согласования и устранять их, используя внутренние инструменты, скрипты или внешние платформы по мере необходимости. Если процесс остаётся ручным после вашего анализа, это проблема, которую вы должны решить.
• Создавать дашборды — проектировать и строить отчётные и мониторинговые дашборды согласования с помощью инструментов визуализации данных, предоставляя бизнесу видимость в реальном времени на разрывы, просроченные элементы и состояние процесса.
• Продвигать улучшение процессов — рассматривать каждое повторяющееся несоответствие или нарушение KRI как сигнал к структурному исправлению, а не как единичный тикет; предлагать и внедрять исправление самостоятельно.
• Быть экспертом — выступать в качестве внутреннего авторитета по данным и инструментам согласования, к кому обращаются другие, а не тем, кто ждёт указаний.
• Работать автономно — брать проблему от расплывчатого описания до готового решения с минимальным контролем, самостоятельно расставлять приоритеты и планировать работу.
• Иметь опыт работы в регулируемом финансовом учреждении — опыт в банке, EMI или платёжной организации, с процессной и контрольной дисциплиной, присущей регуляторному надзору.

• Иметь реальный опыт согласования — более 5 лет работы непосредственно в согласовании, операциях платежей или смежной финансовой роли; вы ощущали те проблемы, которые теперь нужно автоматизировать.
• Быть сильным в SQL — писать и оптимизировать SQL без труда.
• Владеть инструментами работы с данными — практический опыт с инструментами визуализации/BI (например, Databricks, Metabase, Tableau или аналогичными) и уверенность в освоении новых.
• Строить с AI, а не вокруг него — уверенно использовать AI‑инструменты для ускорения автоматизации, улучшения процессов и отчётности, постоянно искать возможности, где AI может заменить ручной шаг.
• Думать как инженер о процессе — естественно разбивать ручной рабочий процесс на шаги, которые можно автоматизировать, и иметь подтверждённый опыт их реализации.
• Быть по‑настоящему автономным — успешно работать с минимальным надзором, принимать обоснованные решения самостоятельно и брать на себя ответственность за результаты, а не за отдельные задачи.
• Общаться уверенно — ясно объяснять технические и числовые концепции как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам, включая Finance.
• Иметь склонность к сложности — не бояться сложных платёжных инфраструктур или запутанных денежных потоков, включая согласование инвестиционных портфелей, и стремиться создавать масштабируемые решения, а не обходные пути.

• Иметь опыт конкретно в согласовании инвестиций или портфелей, либо знакомство с платформами учёта/отчётности инвестиций (например, Clearwater, Advent/SS&C).
• Создавать автоматизацию с использованием Python или аналогичных скриптовых языков.
• Работать с внешними поставщиками данных или согласования в рамках интеграции поставщика.
• Иметь опыт работы в back‑office взаимного фонда (или аналогичной коллективной инвестиционной схемы) и внедрения автоматизации.
• Иметь практический опыт согласования позиций, оценок и P&L с внешними управляющими активами или администраторами фондов, включая построение автоматизированных рабочих потоков для этого.

Оказывайте реальное влияние на продукт

Присоединяйтесь к нашему росту и развивайтесь вместе с нами. Мы предоставляем ресурсы и возможности для непрерывного личного и профессионального развития, позволяя вам оказывать реальное влияние на наш развивающийся продукт.

Работа в ЕС

Отправляйтесь в это захватывающее путешествие вместе с нами и наслаждайтесь гибкостью путешествий и работы удалённо или в гибридном режиме по всей Европе.

Станьте держателем опционов на акции

Разбудите в себе предпринимателя и согласуйте свои амбиции с нашими через программу Stock Options Program. Эта захватывающая возможность доступна каждому члену команды, от младших сотрудников до наших основателей.

Получайте неизменную поддержку и заботу

Finom поддерживает вас на каждом этапе, воплощая нашу приверженность вашему благополучию и успеху, отражённую в нашей современной, дружелюбной и экологически сознательной корпоративной культуре. Мы предоставляем постоянную поддержку и заботу, чтобы ваш опыт в Finom был успешным и удовлетворяющим.

Программа Work & Swim

Погрузитесь в нашу эксклюзивную программу Work & Swim. Проведите один месяц в комфортной корпоративной квартире на очаровательном Кипре. Это идеальная возможность достичь идеального баланса работы и жизни, наслаждаясь захватывающими видами Средиземного моря.

Заявление о равных возможностях

В Finom мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы поддерживаем разнообразие и приглашаем к подаче заявок людей из всех слоёв общества. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса инвалидности или других законодательно защищённых характеристик.