Lead AI Engineer (Remote in Europe)

Мы ищем Lead AI Engineer, который возглавит техническое направление систем ИИ в Finom и будет руководить инженерами, их разрабатывающими.

Это роль лидерства с первого дня. Вы зададите технические и качественные стандарты, будете руководить командой инженеров ИИ и при этом оставаться активно вовлечённым в код. Вы уже делали это ранее — мы не ищем человека, который впервые берётся за техническое руководство.

Вы будете создавать ИИ‑сервисы для клиентов Finom и внутренние платформенные решения, позволяющие другим командам внедрять собственные возможности ИИ. Вы берёте на себя ответственность за архитектуру сервисов, которые разрабатываете вы и ваша команда, а также за согласованность, возникающую в процессе — переводя бизнес‑намерения в техническую реальность и оспаривая продуктовые решения, когда они ошибочны.

Это не исследовательская роль. Это практическое инженерное лидерство, ориентированное на производственные возможности ИИ, создающие явную ценность для клиентов и бизнеса.

• Руководить командой инженеров ИИ — задавать направление, проверять дизайны и расширять их техническую область через ревью, парное программирование и рекомендации по дизайну

• Неcтавить архитектуру сервисов, которые разрабатываете вы и ваша команда — и фиксировать решения, компромиссы и отклонённые альтернативы, чтобы их можно было проверить и оспорить

• Создавать и выпускать клиентские и внутренние решения на базе ИИ, используя LLM, RAG, вызов инструментов, рабочие процессы и агентные паттерны

• Неcтавить ИИ‑системы от начала до конца — формулирование проблемы, реализация, оценка, развертывание, мониторинг и итерации

• Разрабатывать масштабируемые и надёжные конвейеры инференса с особым вниманием к задержке, стоимости, безопасности и наблюдаемости

• Устанавливать планку оценки и качества — офлайн‑оценки, онлайн‑сигналы, анализ отказов и циклы непрерывного улучшения, которые другие команды принимают, а не пересматривают для каждого проекта

• Проектировать ИИ‑системы с учётом аудируемости, управления моделями и обязательств EU AI Act с самого начала, а не добавлять их позже

• Руководить решениями по платформе ИИ и инструментам, которые повышают повторное использование, скорость и согласованность между командами

• Сотрудничать с менеджерами решений, доменными командами и инженерами для интеграции ИИ в реальные рабочие процессы, а не в изолированные демонстрации

• Сообщать заинтересованным сторонам продукта, когда запрашиваемое решение неверно, и убеждать в правильном варианте

• Вести переговоры о объёме и последовательности с доменными командами, у которых свои дорожные карты и нет обязательств перед вашими

• Принимать решения о прекращении действий — выводить из эксплуатации, упрощать или закрывать подходы, которые больше не подтверждаются доказательствами

• Формировать дорожную карту, а не только выполнять задачи

• Лидер, который зарабатывает авторитет через техническую компетентность, а не по званию

• Всё ещё инженер в сердце — достаточно близок к коду и дизайнам, чтобы иметь обоснованную точку зрения

• Умение нести ответственность за результаты, которые вы лично не создавали

• Человек, который отстаивал техническую позицию против сопротивления, пересматривал её, когда сопротивление было обоснованным, и умеет различать эти случаи

• Прямой в общении со стейкхолдерами и командой — вы выявляете проблемы заранее, включая те, которые плохо отражаются на ваших решениях

• Решительный в условиях неопределённости: принимаете решения при неполной информации и пересматриваете их, когда появляется более полная информация

• Ясный в письменной форме — способен построить технический аргумент, понятный и выполнимый для нетехнического специалиста

• Ориентирован на продукт и реальные пользовательские результаты, а не только на выводы модели

• Любознательный, без эго и склонный к действию; мотивирован тем, что команда выпускает, а не только тем, что вы делаете сами

• Подтверждённый опыт руководства командой инженеров, официально или в роли технического лидера, с ответственностью за результаты команды

• История владения техническим направлением системы, используемой другими командами, помимо вашей

• Опыт изменения продуктового или бизнес‑решения через технический аргумент, а не эскалацию

• Опыт прямой работы с нетехническими стейкхолдерами по обязательствам и компромиссам, без посредничества менеджера

• Опыт развития других инженеров через ревью, наставничество или рекомендации по дизайну

• Сильное чувство ответственности и способность создавать ясность в реальной неопределённости

• Подтверждённый опыт создания и развертывания ИИ‑систем в продакшене

• Глубокие знания Python и фундаментальных принципов разработки программного обеспечения

• Практический опыт работы с приложениями LLM, включая, но не ограничиваясь: RAG, использование инструментов, агенты, инженерия запросов, оценки, структурированные выводы, ограничения или дообучение

• Опыт интеграции ИИ‑систем в бэкенд или продуктовые рабочие процессы

• Способность проектировать значимые оценки, мониторинг и циклы непрерывного улучшения

• Опыт работы с облачной инфраструктурой и контейнеризованными развертываниями

• Хорошее понимание быстро меняющегося ландшафта ИИ и умение превращать актуальные достижения в практические продуктовые и инженерные решения

• Свободный английский (C1)

• Опыт в финтехе, финансовых услугах, рисках, комплаенсе или средах с высокой операционной нагрузкой

• Опыт применения машинного обучения за пределами LLM, например классификация, обнаружение аномалий, ранжирование или интеллектуальная работа с документами

• Опыт работы с векторными базами данных, системами знаний и инфраструктурой поиска

• Опыт бенчмаркинга моделей, экспериментальных фреймворков и оптимизации стоимости или задержки в масштабе

• Опыт в стартапах или в роли основателя

• Вклад в open‑source проекты или заметные сторонние проекты в области ИИ

Оказывать реальное влияние на продукт

Присоединяйтесь к нашему росту и развивайтесь вместе с нами. Мы предоставляем ресурсы и возможности для непрерывного личного и профессионального развития, позволяя вам вносить значимый вклад в наш развивающийся продукт.

Работать в ЕС

Отправляйтесь в это захватывающее путешествие с нами и наслаждайтесь гибкостью путешествий и удалённой работы или гибридной модели по всей Европе.

Стать держателем опционов на акции

Разблокируйте в себе предпринимательский дух и согласуйте свои амбиции с нашими через программу опционов на акции. Эта захватывающая возможность доступна каждому члену команды, от младших сотрудников до наших основателей.

Получать постоянную поддержку и заботу

Finom поддерживает вас на каждом этапе, воплощая нашу приверженность вашему благополучию и успеху, отражённую в нашей современной, дружелюбной и экологически сознательной корпоративной культуре. Мы предоставляем постоянную поддержку и заботу, чтобы ваш опыт в Finom был успешным и удовлетворяющим.

Программа Work & Swim

Погрузитесь в нашу эксклюзивную программу Work & Swim. Проведите один месяц в комфортной корпоративной квартире на очаровательном Кипре. Это идеальная возможность достичь идеального баланса между работой и личной жизнью, наслаждаясь захватывающими видами Средиземного моря.

Заявление о равных возможностях

Finom — работодатель, предоставляющий равные возможности, и ценит разнообразие в компании. Мы приветствуем заявки от людей всех слоёв общества. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса инвалидности или других законодательно защищённых характеристик.