Junior Human Resources Administrator

Мы ищем мотивированного Junior HR Administrator для поддержки ежедневных административных HR‑действий нашей студии в Софии. Вы получите всестороннее обучение и постепенно возьмёте на себя дополнительные обязанности по мере роста ваших знаний и опыта.

• Вести кадровые дела и проверять сопроводительные документы на болгарском языке, обеспечивая их точность и полноту.
• Обрабатывать запросы сотрудников и объяснять административные требования болгароязычным коллегам.
• Поддерживать процесс оформления трудовых документов, включая организацию подписей, сканирование и архивирование.
• Осуществлять администрирование отпусков и льгот.
• Вести HR‑базы данных и обновлять информацию о сотрудниках в HR‑системах.
• Помогать в подготовке ежемесячной расчётной ведомости, собирая и проверяя соответствующую информацию.
• Содействовать улучшению процессов HR‑администрирования.
• Поддерживать другие административные HR‑задачи и выполнять разовые задачи по мере необходимости.

По мере получения опыта ваши обязанности расширятся и будут включать:

• Подготовку и проверку трудовых документов, включая трудовые контракты, приложения, декларации и документы о прекращении трудовых отношений.
• Сопровождение переписки с местными учреждениями и внешними поставщиками по мере необходимости.
• Более активное участие в HR‑административных действиях под руководством команды.

• Свободное владение болгарским языком в письменной и устной форме и хорошее знание английского; турецкий язык будет преимуществом.
• Сильные коммуникативные и межличностные навыки.
• Хорошие организационные навыки и умение управлять временем, способность выполнять несколько задач одновременно и соблюдать сроки.
• Высокая мотивация к обучению и развитию в сфере HR‑администрирования.
• Проактивный подход и позитивный настрой «можно всё сделать».
• Уверенное обращение с документами и приверженность точности.
• Практический подход к решению проблем.
• Сильные навыки командной работы и сотрудничества.
• Хорошие навыки работы с Microsoft Office, особенно Word и Excel.
• Высокий уровень дискретности при работе с конфиденциальной информацией.
• Предыдущий опыт работы в HR или администрировании будет преимуществом, но не является обязательным.

• Знание турецкого языка.
• Предыдущий опыт работы в HR или администрировании.

• Всестороннее обучение и поддержка от опытных HR‑коллег.
• Возможности профессионального и личного развития в международной компании.
• Практический опыт в различных HR‑административных процессах.
• Знакомство с разными командами и бизнес‑активностями.
• Дружелюбная и совместная рабочая атмосфера.