WorkListВойтиОформить подписку
EV

Human Resources Manager

Архив
Evolution · Гэмблинг
Вакансия в архиве · закрыта 09.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

EV
🇺🇸Philadelphia · США·Full-timeангл. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
EV
🇺🇸Philadelphia · США·Full-timeангл. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
EV
🇷🇴Bucharest · Румыния·Full-timeMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
EV
🇬🇪Tbilisi · Грузия·Full-timeJunior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
Все вакансии компании

Похожие вакансии

AC
Acronis · Кибербезопасность
🇧🇬Болгария·Full-timeSenior·англ. не указан
Зарплата не указана
16 сен
SM
Software Mind Moldova · ИТ-услуги
🇵🇱Kraków · Польша·Full-timeSenior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
ZE
Zello · Корпоративные коммуникации (push-to-talk)
🇺🇸Austin · США·Full-timeSenior·англ. C1
≈ $5,8–8,4 тыс/мес
2 ноя
WI
Wise · Финтех: международные переводы
🇸🇬Сингапур·Full-timeJunior·англ. C1
~ $4,1 тыс/мес
2 ноя
IN
InDrive · Транспорт
🇨🇾Кипр·Full-timeSenior·англ. C1
~ $3,8 тыс/мес
30 окт
GI
GitLab · DevOps-платформа
🇺🇸США · remote·Full-timeSenior·англ. C1–C2
Зарплата не указана
30 окт
Вакансии в Болгарии

О вакансии

Откуда можно работать
Sofia, Болгария
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Даты
Опубликована 29.09 · видели у компании с 29.09 по 09.10 · закрыта 09.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

  • Ответственность за адаптацию HR‑стратегии группы и её внедрение в Evolution Bulgaria, Studio Undertaking;
  • Разработка, внедрение и контроль политики управления персоналом для обеспечения наличия и эффективности человеческих ресурсов в соответствии с целями компании, задачами и требованиями соблюдения, а также с законодательством страны;
  • Руководство разработкой целей, задач, мероприятий и систем HR‑отдела;
  • Составление и контроль бюджета HR;
  • Управление и развитие команды HR, чтобы обеспечить профессиональное HR‑обслуживание организации в следующих областях:
  • Управление взаимоотношениями,
  • Планирование ресурсов и привлечение талантов,
  • Политика и процедуры персонала,
  • Вознаграждение и премии,
  • Управление эффективностью и развитие,
  • Вовлечённость и мотивация.
  • Управление сложными HR‑проектами кросс‑функционально;
  • Консультирование старших менеджеров и сотрудников в соответствии с политиками и процедурами компании, а также с применимым законодательством;
  • Сильные навыки презентации и наставничества для поддержки глобальных инициатив по развитию управления и лидерства;
  • Одновременное управление несколькими приоритетами с сильным фокусом на внутреннее и внешнее обслуживание клиентов;
  • Построение прочного партнёрства с бизнес‑лидерами для предоставления экспертных рекомендаций по стратегии и реализации организационных и кадровых вопросов;
  • Выполнение других обязанностей, запрошенных менеджером, связанных с данной позицией и соответствующих квалификации;
  • Контроль замещения коллег во время их отпусков, больничных, декретных и других отсутствий;
  • Сотрудник отвечает за надлежащее, качественное и своевременное выполнение своих служебных обязанностей;
  • Запрос к менеджеру о предоставлении своевременных и точных заданий и обеспечении необходимыми ресурсами для выполнения обязанностей и задач.

Навыки

HR strategyhuman resource policiesHR budgetRelationship ManagementResource planningtalent acquisitionPersonnel policiesCompensation and RewardsPerformance managementEngagement and motivationpresentationcoachingcustomer servicepartnershipthought leadership

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти