Senior DevOps Engineer (Terraform)

• Проектировать, создавать и управлять облачной инфраструктурой с помощью Terraform.
• Разрабатывать переиспользуемые модули и шаблоны Infrastructure as Code (IaC).
• Архитектурно проектировать и поддерживать облачные среды в AWS, Azure или GCP.
• Создавать и поддерживать конвейеры CI/CD для автоматизации развертывания приложений и инфраструктуры.
• Внедрять и поддерживать среды Docker и Kubernetes.
• Разрабатывать автоматизацию с использованием Python, Bash или аналогичных скриптовых языков.
• Реализовывать решения мониторинга, логирования и оповещения.
• Устранять неполадки в продакшн‑инфраструктуре и при необходимости оказывать дежурную поддержку.
• Сотрудничать с командами разработки, QA и архитектуры для улучшения процессов развертывания и эксплуатации.
• Применять лучшие практики DevOps и поддерживать инициативы облака с искусственным интеллектом.

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных дисциплин (или эквивалентный опыт).
• Более 5 лет опыта в DevOps, облачной инженерии или инженерии инфраструктуры.
• Сильный практический опыт работы с Terraform.
• Опыт работы с AWS, Azure или Google Cloud Platform (GCP).
• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Опыт построения конвейеров CI/CD с использованием Jenkins, GitLab CI, CircleCI или аналогичных инструментов.
• Владение Python, Bash или другими скриптовыми языками.
• Опыт работы с инструментами управления конфигурацией, такими как Ansible, Puppet или Chef.
• Знание облачной безопасности, Infrastructure as Code и лучших практик DevOps.
• Знакомство с концепциями ИИ, включая Machine Learning, Large Language Models (LLMs) и Generative AI.
• Сильные навыки устранения неполадок, аналитические способности, коммуникация и сотрудничество.

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, план акций, бонусы за результаты компании, награды за ценностные достижения, бонус за рекомендацию;
• Развитие карьеры: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для управленцев и технических лидеров;
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, обучение, сертификации, коучинг, подписки на онлайн‑платформы, сессии «передай дальше», воркшопы, конференции и т.д.;
• Баланс работы и жизни: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и хобби, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и праздники.

Дополнительные требования к сотрудникам

• Участие во внутренних и внешних встречах через видеозвонки по мере необходимости.
• Возможность посещать офисы компании или клиента для работы на месте по мере необходимости.
• Длительные периоды сидения за столом и работы за компьютером по мере необходимости.
• Возможность наклоняться, приседать, ползать и доставать предметы над головой по мере необходимости.
• Координация рук и глаз, необходимая для работы с компьютерами и различным офисным оборудованием по мере необходимости.
• Зрительные способности, включая близкое зрение, переносимость флюоресцентного освещения и способность фокусироваться по мере необходимости.
• Для позиций, требующих командировок и/или участия в мероприятиях, способность поднимать 25 lb (≈11,3 кг) по мере необходимости.
• Для позиций, требующих командировок и/или участия в мероприятиях, требуется действующее водительское удостоверение и приемлемый водительский стаж, так как вождение является существенной функцией работы.

*При необходимости будут предоставлены разумные приспособления, позволяющие сотрудникам, нуждающимся в них, выполнять основные функции своей работы, если это не создаст неоправданных трудностей.

Преимущества в США (только для штатных позиций, не распространяются на подрядчиков)

• Обширное медицинское страхование и льготы, включая медицинскую, стоматологическую, зрительную страховку, страхование от инвалидности и различные другие варианты льгот
• Счета гибких расходов (Medical, Transit и Dependent Care)
• Страхование жизни и AD&D, оплачиваемое работодателем
• Счет здоровья (Health Savings Account) в сочетании с нашим недорогим планом с высоким вычетом
• План пенсионных накоплений 401(k) Safe Harbor с матчем от работодателя и мгновенным вестингом

В Endava мы привержены созданию открытой, инклюзивной и уважительной среды, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и имеет возможность раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем заявки от людей всех национальностей, опыта и точек зрения — потому что знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать более умные и инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификаций и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе подбора, пожалуйста, дайте нам знать.