WorkListВойтиОформить подписку
EN

Senior Commercial Legal Counsel (IT&C)

Endava · ИТ-услуги и заказная разработка
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: Bucharest, Румыния
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Senior
указан работодателем
Даты
Опубликована 27.10 · видим у компании с 28.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем опытного юриста по коммерческому праву в нашу глобальную юридическую команду.

Вы будете подчиняться Head of Legal в Лондоне, руководить переговорами по сложным, высокостоимостным и стратегическим клиентским контрактам, а также поддерживать сделки по всему миру в рамках глобального присутствия Endava.

Эта роль идеально подходит юристу, который начал карьеру в частной практике, затем получил опыт работы in-house и которому нравится тесно работать с коммерческими командами над сложными технологическими сделками.

Вы будете тесно взаимодействовать с руководством коммерческого направления и старшими стейкхолдерами: структурировать сделки, соотносить риски с коммерческими целями и обеспечивать стратегический рост.

Что предстоит делать

  • Руководить подготовкой и согласованием сложных коммерческих контрактов, включая Master Services Agreements, Statements of Work, соглашения об аутсорсинге, соглашения об услугах SaaS и облачных услугах, а также соглашения о лицензировании технологий.
  • Выступать ведущим юристом по стратегическим и корпоративным (enterprise) сделкам, консультируя по стратегии переговоров, распределению рисков, управлению и согласованиям.
  • Тесно сотрудничать с командами Sales, Procurement, Finance, Compliance и Security, чтобы юридические рекомендации соответствовали коммерческим целям и моделям поставки.
  • Давать старшим стейкхолдерам чёткие, прагматичные рекомендации по юридическим и коммерческим рискам, представляя структурированные варианты и рекомендации.
  • Разрабатывать и совершенствовать шаблоны контрактов, playbooks и руководства для эффективного и масштабируемого заключения контрактов.
  • Участвовать в развитии юридических операций, включая управление жизненным циклом контрактов и ответственное внедрение юридических технологий и инструментов AI.
  • При необходимости наставлять и поддерживать младших участников юридической команды.

Требования

  • Квалификация solicitor и примерно 6–10 лет опыта после получения квалификации.
  • Серьёзная школа частной практики, в идеале в области коммерческого права, технологий или аутсорсинга в признанной юридической фирме.
  • Последующий опыт работы in-house, в идеале в технологической компании, компании в сфере IT-услуг, консалтинга или цифрового бизнеса.
  • Подтверждённый опыт ведения переговоров по сложным технологическим и коммерческим контрактам, в частности по соглашениям об IT-услугах, управляемых услугах (managed services), SaaS или цифровой трансформации.
  • Глубокое понимание ключевых областей контрактных рисков, включая интеллектуальную собственность, защиту данных, информационную безопасность и новые технологии, такие как AI.
  • Коммерческая проницательность и прагматичность, уверенность в том, чтобы консультировать старших стейкхолдеров по вопросам допустимого уровня риска и стратегических компромиссов.
  • Комфортная работа в динамичной международной среде и способность одновременно вести несколько сложных переговоров.

Условия и бенефиты

Познакомьтесь с некоторыми из глобальных преимуществ, которые помогают нашим сотрудникам становиться лучшей версией себя:

  • Финансы: конкурентный пакет заработной платы, программа акций, бонусы по результатам работы компании, награды за соответствие ценностям, бонус за рекомендацию;
  • Развитие карьеры: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для менеджмента и технического лидерства;
  • Возможности для обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, тренинги, сертификации, коучинг, подписки на онлайн-платформы для обучения, сессии передачи знаний (pass-it-on), воркшопы, конференции;
  • Баланс между работой и личной жизнью: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
  • Здоровье: глобальная внутренняя программа по благополучию, доступ к приложениям для благополучия;
  • Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по хобби и группы по интересам, программы инклюзивности и разнообразия, мероприятия и праздники.

В Endava мы стремимся создавать открытую, инклюзивную и уважительную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности, ценным и способным раскрыть свой потенциал. Мы рады заявкам от людей с любым бэкграундом, опытом и взглядами, потому что знаем: инклюзивные команды помогают нам предлагать нашим клиентам более умные и инновационные решения. Решения о найме основаны на заслугах, навыках, квалификации и потенциале. Если вам нужны особые условия или поддержка в процессе отбора, пожалуйста, сообщите нам.

Навыки

Statements of WorkSaaScloud services agreementstechnology licensingcontract lifecycle managementintellectual propertydata protectioninformation security

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти