Engineering Manager or CTO

Мы ищем Chief Technical Officer который руководит людьми и пишет код.

Это не чисто управленческая роль. Вы будете управлять небольшой командой backend‑инженеров, оставаясь при этом технически вовлечённым. Просмотр PR, участие в архитектурных решениях и выпуск кода. Нам нужен человек, который умеет делать и то, и другое, не теряя нити в любой из областей.

Вы будете тесно сотрудничать с основателями и напрямую отчитываться перед CEO. Если вы старший инженер, который начал руководить людьми и хочет большего, или EM, который всё ещё пишет код и не хочет от этого отказываться, это предложение для вас.

• Управлять небольшой командой backend‑инженеров: 1:1, разговоры о росте, разблокировка работы, установление стандартов
• Оставаться технически активным: вносить вклад в архитектуру, ревью кода и выпускать код
• Сотрудничать с продуктом и дизайном для определения объёма и приоритизации backend‑работ
• Помогать формировать культуру, в которой инженеры делают свою лучшую работу и берут реальную ответственность
• Принимать технические решения по распределённым системам, интеграциям брокеров и масштабируемости платформы
• Нанимать и развивать команду по мере роста

• 6+ лет опыта в backend‑инжиниринге, минимум 1–2 года управления инженерами
• По‑прежнему регулярно пишет и ревьюит код, а не только руководит
• Сильные навыки TypeScript или аналогичного backend‑языка; опыт работы с облачной инфраструктурой (GCP, AWS)
• Опыт работы с распределёнными системами, интеграциями API и масштабированием backend‑сервисов
• Прямой коммуникатор, способный переводить между техническими и нетехническими заинтересованными сторонами
• Умение работать в условиях неопределённости и строить продукты в быстро развивающейся стартап‑среде

• Опыт в Fintech, особенно в интеграциях с платформами вроде Robinhood, Stripe, Plaid или аналогичными платформами/приложениями.
• Знакомство с AWS, GCP или иной облачной инфраструктурой.
• Страсть к созданию ориентированных на пользователя решений и достижению результата.
• Менталитет self‑starter с сильным чувством ответственности и навыками решения проблем.
• Опыт работы с некоторыми из этих backend‑технологических стеков: Node.js, TypeScript, GraphQL, Nest.js, GCP, Google Pub/Sub, PostgreSQL и др.

• Преимущества: Щедрый Unlimited PTO.
• Обязательный двухнедельный перерыв в конце года на Рождество и Новый год + корпоративные праздники.
• Полное покрытие 100% премий по страхованию сотрудников и их зависимых (здоровье, стоматология, зрение).
• Членство в Equinox.
• Оборудование премиум‑класса: ноутбуки, внешние мониторы, стоячие столы и др.